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近日，中央组织部、人力资源社会保障部等10个重要部门联合发布了【关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见】（下面简称【意见】）。
这一政策的出台，这一重磅政策不仅显示了国家对留学人才的重视，也将为他们回国工作、创业提供更多机会。从国际视野回到国内，以高素质的人才为引擎，这一步棋无疑将推动我国经济高质量发展，进一步实现「中国式现代化」的目标。
【意见】要求贯彻 「支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用」 方针，建立完善覆盖全体留学回国人才的服务体系，努力吸引更多留学人才回国工作、创业和为国服务。
促进回国就业方面 ，将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系。留学回国毕业生按规定享受高校毕业生同等的招聘(录)条件。持续推进就业见习岗位募集，组织符合条件的留学回国人才参加就业见习，鼓励见习单位按规定积极留用见习期满留学回国人才。举办留学回国人才专项招聘会，加强国家留学人才就业服务平台建设。鼓励支持留学回国人才竞聘国际组织岗位。
支持回国创业方面 ，留学人才可以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业。深入实施中国留学人员回国创业启动支持计划，遴选资助留学回国人才初创企业，加快科技成果转化，助推企业快速发展。鼓励各类创业引导基金、专项扶持资金、种子资金和信用担保资金加大对留学回国人才创业企业的支持。引导金融机构开发符合留学回国人才创业企业特点和发展需求的金融产品。支持留学回国人才以拥有的专利、专有技术等知识产权质押融资。 留学回国人才创业符合条件的，按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息政策。 搭建留学回国人才创新创业平台，鼓励在留创园建立离岸创新创业基地。大力招收海外博士回国开展博士后研究。
服务和保障回国人才方面 ，首先是规范留学回国人才学历学位认证。留学回国人才取得的国(境)外学历学位，经教育部留学服务中心认证，与国内学历学位证书具有对应关系的， 可作为在国内报名参加公务员考试、职业资格考试、事业单位公开招聘、职称评审等的条件或参考依据 。 加强审查把关，不断提高国(境)外学历学位认证专业化水平，探索推进留学人才国(境)外学历学位认证信息共享。其次是强化留学人才联系和出入境便利服务，支持各地留学回国人才工作部门探索建立留学人才「一条龙」联系服务机制，做到出国前登记服务、留学期间定期联系、回国后主动服务。此外还要畅通留学回国人才评价渠道，规范留学回国人才人事档案管理，落实留学回国人才社会保险待遇，为留学回国人才办理就业、创业、人事档案、职称、社会保险等事项提供优质高效便捷的服务。
站在归国与海外发展的抉择关口，一股鲜明的潮流正悄然兴起：高达80%的留学生计划直接步入职场，相比之下，选择继续深造的比例显著下滑，由上年的17%缩减至7%；归国意愿空前高涨，其比例已迅猛跃升至84%的高位；相比之下，原计划赴海外寻求职业机会的人群比例，却从37%的峰值急剧滑落至仅3%。
近年来，中国在留学领域展现出前所未有的重视，确立了以「支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用」为核心的新时代留学工作指导原则。这一方针凸显了国家对培养具备国际视野和竞争力人才的坚定承诺。留学生毕业归国意愿明显增强，且归国发展已成普遍趋势。
是什么让大家意愿转变如此之大？
不过调查结果显示，国内近年来专为留学生颁布的人才补贴和落户政策，成为了吸引留学生回国发展的主要原因之一。
（图源：Linkedln平台）
个人原因
调研结果显示：有意回国求职的海外归国人才中，家庭因素、生活环境和文化环境是选择回国的三大主要原因，分别体现在：
家庭原因：离家里人更近、陪伴家人；
生活环境：更熟悉/习惯国内生活方式、更加便利；
文化环境：认同国内文化环境、更好的环境融入；
这也是越来越多学生选择港澳留学的原因，从在校学习到毕业择业，都能很好的解决适应问题。
政策利好
国家对留学生提供了一系列扶持，鼓励留学生毕业后回国，其中包括丰厚奖学金、就业支持、落户便利、生活和创业补贴、创业扶持、免税购车等多种福利。
为了进一步吸引和支持留学生，我国政府已采取一系列全面且富有成效的优惠政策，包括设立奖学金、提供落户便利、创业扶持、住房优惠、购车补贴以及就业指导等，旨在为留学生打造一个既有利于个人发展又富有吸引力的环境。
（图源：北京农业银行官网）
在全球化的今天，留学人才成了连接各国技术与文化的桥梁。中央最近出台的【意见】为海归们回国就业、创业大开绿灯，显示了国家对他们的重视。海外名校的教育背景，让海归们更具竞争力。未来，更多留学人才将回国施展才华，海外名校的学历也将更加抢手，共同助力中国在全球舞台上大放异彩。
END
