讲到和琦叔一起工作了11年，我认为的琦叔最喜欢员工的三个特质：❶逻辑性强、❷坚持的住、 ❸热爱学习成长。
今天听我巴巴一下「坚持的住」。
浪漫的说
【坚持的住】
是最简单，也是最难的事情。简单在说出来是如此轻松、如此老生常谈，难在坚持的每一刻都很痛苦。
和琦叔一起工作的11年中，我不止11次的听他讲 「罗永浩有一句话‘失败只有一种，那就是半途而废’」 。
所以你会发现，很多种情况下，一些最终在「高位」的人和企业，其实就是挺住了。 或者说「挺住」淘汰掉了90%的人，最终10%巅峰对决/共享。
李宗盛【山丘】有一句歌词 「越过山丘，才发现无人等候」 。为什么会没有人等候呢？因为其他人都没上来。
01
长高，骨头是会痛的
我身高不高，小的时候，但凡是我骨头疼我都会很高兴，因为那可能意味着正在长高。
成长的过程中，疼痛是必然的。
琦叔私下跟我讲「他刚加入新东方教课的时候，教师打分全班倒数第一，是真的不会讲」。
台下四五百个学生，纠正不了教学内容的专业错误，就开始纠正琦叔的普通话发音。 琦叔说「玫瑰guì」，台下500人齐声喊「玫瑰guī」
换做是你，会怎么办？ 相比领导严厉的指导和批评，那500个学生的不满算是狂风暴雨了吧。
所以，微臣对教师批课是十分严厉的，批课的真正的意义在于把课程内容讲精彩，对得起学生付的学费。
如果新老师准备的不充分不认真，对教师工作没有「敬畏之心」，而你是他的师傅，想想学生们拿着父母的血汗钱来上课，他就这么回应学生和家长，真是会让人气血翻涌、破口大骂。
80%的新老师在这个阶段就跑掉了，「我准备的不好，你可以指正我，但你凶我干嘛？」 后来在微臣挺住的老师们，现在都成为行业独挡一面的机构创始人了，耐敲打很重要 。
如果你工作中领导特别和善，你会发现其实是非常危险、有碍自己成长的，可能你在他手下工作三年还是会止步不前。犯了错没人有告诉你，偷了懒没有人制止你，越躺越平、温水煮青蛙，更别提进步了。
所以【逆商】决定一个人能走多长、多远。
02
不要太在意情绪，要更在意结果
面对「狂风暴雨」，怎么样才能挺住呢？
我的答案是： 既要听进去，也要听不进去。
听进去师傅告诉你该怎么做、怎么改进，不要听进去的是师傅对「人」的情绪评价 。 甚至自己都不要太pua自己，以我的GRE学生为例，题目做错了就整理、看解析改进， 不要陷入到自我否定的情绪中 。
我忘记刚工作时在哪里看到的一句话「 放下无用的自尊心，结果才是最重要的 」。 我的改写版本更为朴实： 自己的工作/结果＞自己的感受/情绪 。
03
也不要「先做出一堆狗屎来」吧，要有点「改进思维」
最近流传一句话：先做出一堆狗屎来。 我理解这句话的本意是解决很多人拖延、迟迟不开始的行动问题。
但是根据经验而言，可以有几次狗屎，别搞出一百条狗屎啊。 拿我一个朋友为例，他深信这句话，终于开始了自己副业短视频的「创业」，抖音发了46条视频、粉丝没过400……
这46条唯一的收获和肯定就是过去这段时间自己真的行动起来了。
想到微臣的GRE学生， 我们也不建议大家【盲目刷题】。
学习方法论、带着技巧和目的去做题，复盘题目的问题，总结改进，再实践，不断改进。 题目不用做的太多，也能有效的提高分数，根本原因就在于复盘改进。
可以最开始是「狗屎」，但别一直「狗屎」一直坚挺着。 试着每次都比上一次做的更好一点点，不用多，一点点就好、尝试改进就好 。
让自己「日拱一卒」。
真正让人【坚持的住】，还是要有一些正反馈。 虽说不要在意情绪，但是作为人，没办法完全摒弃掉， 外界的赞美、自我的肯定、目标的达成， 让自己稍微有一些「甜头」，会坚持的更久。
微臣目前在招岗位如下：
GRE教师
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