根据澳洲公平工作委员会 (FWC) 的决定， 澳洲数十万老年护理人员的薪水 将得到大幅上涨， 一些人的加薪幅度甚至达到28.5%！
据澳洲健康服务联盟(HSU)主席Gerard Hayes介绍：
直接护理人员 的小时工资将增加18%至28.5%, （具体取决于技能水平和资格） 包括之前15%的加薪；
而 护理助理 的工资涨幅则在17.9%到23%之间。
对于一些老年护理人员来说，这意味着他们小时工资的增加将超过$9。一小时增加$9,一天下来就多出好几十块。
其实，这次涨薪并不突然。 2020年11月，健康服务工会就向公平工作委员会 提交了一份有关老年护理的工作价值案件，要求所有员工的工资增加25%。
工会认为， 由于这项工作日益复杂，并且主要由女性承担，因此其价值一直被低估 。 经过长达数年的工作诉讼，整个行业的工资获得了相对公平的涨幅！
澳洲工资 跑赢通胀
20大高薪职位公布
澳洲统计局 (ABS) 的最新工资价格指数显示， 去年澳洲人的实际年度工资近三年来首次增长。
2023年，澳洲的平均工资上涨了4.2%，略高于消费物价指数（全年消费物价指数为4.1%） 而上一次年度工资增长跑赢年度通胀还是在2021年的3月季度...
另外， 一份最新报告揭示了SEEK上澳洲薪资最高的职位列表，发现技术领导者位居榜首。
在 信息与通信技术（ICT）行业 ，技术总监有着澳洲最高的薪酬。该职位的平均广告薪资为223,726澳元，同比增长22%。 Hays高级区域总监David Cawley表示，供需不平衡继续推动许多行业薪资的飙升， 澳洲经济中的数字化转型项目也加强了对技术领导技能的强烈需求。
在 医疗保健 行业，麻醉师的平均广告薪资为222,004澳元，比去年同期增长了5%。与此同时，全科医生的年薪增长了6%，达到218,268澳元。
FHR医疗保健部门经理Dan Hobson表示，对医疗工作者的需求持续增长，「特别是手术医生方面，医院目前仍难以满足诸如择期手术等需求。」
西澳政府将发放过亿补贴
每户家庭都有
下个月，在库克政府公布5月份预算之前， 所有有幼儿园到12年级学龄儿童的西澳家庭都将获得一笔$1.03亿澳元的生活费补贴。
西澳每个在公立或私立学校上学或注册在家上学的孩子的西澳家长都有资格获得资助，以 帮助支付与学校相关的费用 ，如书籍、计算器、笔记本电脑、学校营地、体育和音乐费用。
常春藤据悉，预计约有30万个家庭有资格领取这笔钱， 每个上中学的孩子可领取250澳元，每个上小学的孩子可领取150澳元。 这笔钱不需要经过家庭经济情况调查，家长也无需提供这笔钱已用于学校开支的证明。
符合条件的家庭可以从4月15日至6月28日期间通过ServiceWA应用程序申请， 这笔钱将在注册后一周内打到家长的银行账户上。 申领资格可通过学生独特的西澳学生编号进行检查，该编号可以在学生的SmartRider，学校报告或NAPLAN成绩上找到。
西澳州预算预计将在联邦财政部长吉姆·查尔默斯于5月14日公布预算后不久公布。
此前，西澳政府还宣布了不少福利，包括 让学生免费乘坐公共汽车和火车上下学，并在每周日为整个社区提供免费公交服务 。 其中， 免费乘车上学计划已于2月5日 开始， 这将 使有两个孩子的家庭在整个学年中的公共交通费用节省560澳元。 喜欢澳洲，就赶紧联系常春藤吧~
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