无论你是通过什么方式拿到香港身份， 如果想要拿到永居，都逃不过续签这一关。
当然，如果仅仅是想过去生小孩，让小孩拿香港身份，以后在香港读书、工作、生活。而自己继续在内地，那临时身份也就够了，永居可有可无。因为只要你拿到香港身份，在香港生下的小孩就自动拥有了永居。就能享受香港的各种福利待遇。 然后小孩跟随父母回内地，到一定年龄回香港上学就可以。
那么，香港身份的 续签难不难呢？
续签说难不难，说易也不容易。续签的难点不在申请，而在于提前规划。
香港优才/高才/专才/投资移民对续签的要求都是不一样的。
01
✅香港优才计划
👉
香港优才计划综合计分制续签模式是
【3+3+2】
或者
【3+5】
。首次入境一般可获准在港逗留3年期签证。
第一次续签： 在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处申请续签。提供能够让入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。证明文件不充分的时候，入境处可能会拒绝续签，或者只给1年的续签来考察后续发展。
如果是 顶尖人才（需要获批身份到港后不少于两年，并且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万港币或以上），就能获批5年期逗留签证。
第二次续签： 在第二个3年逗留期结束时，再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后，申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。
👉香港优才续签的要求是：满足「通常性居住」。
港府对「通常性居住」的定义是：「任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。」
入境处在审核「通常性居住」时的主要考虑因素如下：
●不在香港的原因、期间及次数；
●是否在香港有惯常住所
●是否受雇于以香港为基地的公司；
●及其主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在地。
证明材料主要有：
1.公用单据（水电气、电话费、网费等）；2.香港住所通讯地址（买房、租赁、亲友住址也可）；3.香港买的车子、考的驾照、上牌等证明；4.香港的网络宽带证明；5.金融机构单据（银行月结单等）；6.在香港买保险的相关证明；7.当地社群服务（慈善集团、商会等）；8.入境香港的记录（越多越好）；9.香港公司委派雇员于外地工作的证明；10.自己在港成立公司/就职证明；11.香港强积金的缴纳记录；12.孩子在香港就读证明（成绩单、学生手册等） 。
从中，我们不难看出 香港优才计划的续签条件相对宽松 ，不需要申请人在港工作或居住，只要有通常居住或工作痕迹即可。这种灵活性使得申请人在保持香港身份的同时，可以灵活安排自己的生活和工作，增加了计划的吸引力。
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02
✅高才通计划
👉香港高才通续签模式有 【2+3+3】 或者 【2+6】 。首次入境一般可获准在港逗留2年期签证。
第一次续签： 在首个2年逗留期限届满前的四星期内向入境处申请续签。提供能够让入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。高才通最早的续签将在2024年12月出现。
如果是 顶尖人才（需要获批身份到港后不少于两年，并且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万港币或以上），就能获批6年期逗留签证。
第二次续签： 在第3年逗留期结束时，再次申请为期3年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后，申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。
👉 香港高才续签的要求有且只有两条路可选： 受雇于香港公司 or 在港开办公司自雇 。如果递交申请时，申请人是失业状态，那么可能会拒绝延长逗留期限。
证明材料主要有：
1、如果是受雇于香港公司
获聘人士需要提供 ： 与公司签订的雇佣合同或文书，需注明职位、福利及雇佣期等详细信息，需要提交在香港交税、购买强积金、和发薪记录等证明文件。
聘用公司提供： 商业登记证、经济状况证明（财政报告、利得税表等）、业务证明（业务活动、运作模式等）
如果是成立不足12个月的公司，还需要再提供1项，业务计划（业务模式、营业额、来年的计划以及拟开设的就业职位等）
2、在港开办或参与业务
需要提供公司详情的相关资料及财务报告、公司管理账目、业务计划、雇佣员工名单等相关背景文件（ 公司一定不能是空壳公司 ）。
高才通主要面对3类申请人：
1.年薪达到250万港币或以上人群，（不限配额）；
2.本科世界百强名校毕业，5年累计3年工作经验，（不限配额）；
3.本科世界百强名校毕业，没有3年工作经验（每年1万配额）。
185间上榜大学名单
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03
✅香港专才计划
👉 香港专才和香港优才的续签模式一样 是 【3+3+2】 或者 【3+5】 。首次入境一般可获准在港逗留3年期签证。
👉续签条件：必须受雇于香港本地公司且有雇主提供证明，如续签前失业或换工作，还需要及时跟入境处报备。
证明材料主要有：
香港入境处对于「涉及转换雇主」和「不涉及转换雇主」的专才续签申请的要求会有所不同。
【不涉及转换雇主】：流程手续相对简单，仅需提交身份证件、旅行证件、手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明、雇佣合同（如果合同内容有更新）给入境处。
【涉及转换雇主】：流程手续相对复杂，需雇主公司配合提供较多材料，与首次申请专才时需要提供的材料相似。
1) 聘用专业人士来港就业申请表； 2) 公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本（注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情）；3) 商业登记证影印本；4) 公司经济状况的证明文件影印本（例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等）；5) 有关公司背景详情的文件（例如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员等）；6) 如果就职于「过去12个月内成立的新公司」，则需要提供详细的业务计划（例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等）
香港专才， 主要是通过 在香港实际开公司并运营 来申请香港身份，需要有实际的办公场地和工作人员。
04
✅香港投资移民计划
👉香港投资移民的续签模式是 按照 【2+3+3】 的模式续签 ，即首次获批可以在港逗留不多于2年，每次延长逗留期限不多于3年。
👉续签条件是最为简单的，只要维持投资就能获得续签。
而申请人及受养人在港连续通常性居住不少于7年，可以申请成为香港永久性居民。若申请人维持投资达7年，但并非通常性居住在香港，可以申请 无条件逗留签证（UX）。
持无条件逗留签证的申请人可以 在香港无限期居留及享受居民权益 ，无续签其签证的要求。
香港投资移民，要求最低投资3000万港币到香港7 年，与其他人才引进计划相比，香港投资移民 不要求申请人在港居留/工作 ，只需申请人使用「钞能力」，在港持续投资， 续签就更灵活 ！
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