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根据美国移民局官网显示，2023财年美国移民局完成了前所未有的1000万起移民案件，十多年来首次减少了积压案件，且在就业移民、入籍和人道主义工作方面都取得了各种进展。让我们来一探究竟。
01.
积压工作的减少
2023财年，美国移民局总共收到了 1,090 万份申请，并完成了超过 1,000 万个待决案件。
这是美国移民局十多年来成功减少积压案件的第一年，继 COVID-19 大流行爆发后出现积压案件激增之后。2022 财年积压订单增长了 16%，增速低于前两年——2021 财年增长 43%，2020 财年增长 26%。
而2022财年积压案件增长率放缓和2023财年下降的原因是持续努力增加招聘和整个机构努力寻找案件处理的新效率。国会还在2022财年拨款2.75亿美元支持这一努力，这继续对积压的工作产生积极影响。
02.
美国新公民入籍数量
2023 财年，美国移民局审批完了1,045,600份入籍申请，
为超过 878,500 人宣誓效忠。到本财年结束时，
入籍申请
人的中位处理时间
从10.5个月减少到6.1个月
，减少了大多数寻求美国公民身份的个人的等待时间。由图所示，2023财年未处理的入籍案件数量已接近于0，说明几乎消除了入籍案件的净积压。
03.
工人和雇主移民的加强
2023 财年，美国移民局和国务院发放了超过 192,000 份就业移民签证 。 其中，2023财年基于就业的年度限额为197,091，加上从2022财年结转到2023财年的6,396个EB-5签证，减去国会允许从2023财年结转到2024财年的10,874个EB-5签证。
这说明，EB-5签证配额在这两年都是有所剩下的，想快速移民美国的有钱人士，可以考虑EB-5投资移民。
除此之外，美国移民局在2023财年为了进一步支持美国雇主和非公民工人，颁发了一些政策和流程改进。
就业授权许可证EAD的有效期可延至5年。
H-2临时工人计划允许雇主或代理人代表未来的工人提交
I-129 表，
即非移民工人申请表，并附上劳工部的证明。
取消非移民身份变更或延期申请人
的生物识别费用和预约要求（I-539 表）。
自 2023 年 8 月 1 日起，允许
E-Verify 雇主远程检查表格 I-9（
就业资格验证）文件，实现就业资格验证现代化。
为终止雇佣关系后的非移民工人
发布工作岗位资源，以确保被解雇的非移民工人了解可以允许他们在常规60天宽限期后留在该国的选择。
J-1文化和教育交流访问者
（包括外国医学毕业生）免除两年外国居留要求 。
为非公民企业家在美国创办和发展公司提供全面的选择。
04.
人道主义
2023财年，美国移民局接纳并重新安置了超过 60,000 名难民，并完成超过 52,000 起庇护案件 ，这包括优先处理阿富汗联盟及其家人的庇护案件。另外，美国移民局宣布成立第六个服务中心，即人道主义、调整、移除条件和旅行证件 (HART) 服务中心，该中心专注于裁决弱势群体提出的福利请求。
05.
2024财年展望
接纳 125,000 名难民的目标，包括在 2024 财年继续接纳来自拉丁美洲地区的 35,000 至 50,000 名难民。
更新 EB-5 投资者签证计划的政策指南
，将与区域中心指定和移民投资者的其他要求相关的法定改革纳入区域中心计划。
假释犯通过CBP One预约并获得假释后抵达美国的个人提出的EAD申请中位处理时间维持在30天。
更新
学生分类的政策指导
，包括F和M学生及其在美国的家属的就业授权资格、身份变更、居留延期和恢复身份。
提出一项新规则，以 现代化并提高专业职业工人
H-1B 计划的效率和完整性。
美国移民局将发布更新和改进的入籍申请表（N-400 表）。
H-1B 组织账户和在线提交 I-129 表格：美国移民局将发布新的
组织myUSCIS 账户
和增强的法定代表人账户，允许申请人及其代表共享表格草稿的访问权限，还可以与律师助理和法律助理共享这些表格类型的表格草稿。
扩大电子受理渠道：美国移民局将实施额外的电子受理渠道，用于以 PDF 格式提交某些申请、请愿书和福利请求及其相关证据。
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