来源：加西周末
最近，一位华裔妈妈在最近引起了美国媒体的极大关注，不因别的， 就因为她培养出来2个亿万富翁！ 不得不说是很炸裂了…
这一个华裔家庭一下子出了三个超级优秀的儿子，其中两个还是身价不菲的富翁！
或许没有人可以将这两个人联系起来——美国影片流媒体服务平台Twitch的创建人简彦豪（Justin Kan）和美国自动驾驶汽车公司Cruise LLC的创 办人丹尼尔（Daniel Kan），但人家是兄弟。
简彦豪是老大，出生于1983年，是一位华裔企业家和投资人，目前是Y Combinator（美国著名投资孵化公司，以制造创业富翁而闻名，目前所有项目估值总和超过650亿美元）的一位合伙人。
他在23岁就创立了第一家公司，从2006年到2015年这9年时间里，在美国先后创立了6家公司，连续、高效的创业能力让人吃惊。
简彦豪毕业于耶鲁大学，攻读物理和心理学的同时，也创建了Twitch。
2014年，Twitch以9.7亿美金被出售给了亚马逊。
丹尼尔是老二，毕业于克莱蒙特·麦肯纳学院，拥有经济学与心理学双学位。
他创立的第一家公司是技术初创公司UserVoice，随后又创立了按需酒店服务公司Exec，并成功将其出售给美国按需（on-demand）家政服务提供商Handy。
丹尼尔创办的Cruise公司研发自动驾驶汽车，2016年被通用汽车以超过10亿美金的现金和股票收购。
即便是「最不起眼」的小儿子，也是一位出色的软件工程师。
妥妥「别人家的儿子」，这个家里就有3个，不少人都表示：换做我是妈妈，做梦都要笑醒的程度！
还有更多人是想要「取经」，到底要怎么做才能培养出这么优秀的孩子？
对此，这个华裔妈妈表示秘诀其实只有一个： 从小让他们帮忙做家务。
三兄弟的妈妈是一名华裔移民，出身于马来西亚一个贫苦的农家，17岁时来到美国打拼，既没有学历、也没有钱，白手起家的。
刚到美国的时候，这位妈妈什么都不懂，但很好学， 去学费便宜的社区大学读了两年书，之后转学到华盛顿大学就读，获得物理学本科学位和计算机科学硕士学位。
毕业后，她就在数据设备公司工作，干了几年以后又转去做房产经纪。
作为房地产经纪人，她需要在周末修理破破烂烂的出租屋和家具，然后再把房子租或卖出去。
每到周末，妈妈就带着三个儿子，完成所有维修房屋的工作：粉刷墙壁、修理桌椅、打扫卫生，孩子们不仅在家帮忙家务，外出也「充当童工。」
除了琐碎的体力活，孩子们还经常需要帮妈妈做一些基本的办公室工作，比如录入贷款数据之类的。
简彦豪接受采访时表示，「帮妈妈干活压力很大，也很痛苦。我永远也忘不了，当我们一边刷房子一边抱怨的时候，她会对我们说，‘你觉得这些活很难吗？如果你到我曾经生活过的农场，我保证你一天都坚持不下来！」
妈妈告诉他们，在某种程度上，生活本来就是苦的，但同时也是美好的，必须接受苦与甜，没有痛苦的经历，美好也会变得没有意义。
面对镜头，儿子们很有默契地表示： 正是妈妈的「家务教育法」，让他们学会了如何创办和管理公司。
这位妈妈布置家务的方法很特别——
家里有三个男孩，但她不会像其他父母一样，单独给每个人布置任务。相反，她只做一张「家务清单」，然后让三个儿子自己协商和选择去做什么。
只要这个单子上的家务没有做完，所有人都不许去打游戏！
「我们都觉得这样很不公平，但重要的是，做家务确实教会了我们很多东西。它让我们从‘只考虑自己’变成了‘了解我们的责任’，让我们意识到自己是一个团队。」
孩子们本来也聪明，弄清楚这个规则之后，很快地就把做家务这件事情当成「组织一个团队必须完成的一项任务」，了解每个人的特点，自行分配任务，计算工作量。
这日常生活中，这就无形中锻炼了孩子们的执行能力，兄弟三人学会如何在团队中工作，也知道怎样设立目标。
「我觉得，做家务和开公司其实是一样的。任何初创公司，所有人都好比坐在同一艘船上，谁做了什么并不重要。我们只需要把特定的事情做好，这样才能够成功。如果我们成功了，那么所有人都赢了。如果我们不成功，所有人就都输了。」
面对妈妈的「高压工作量」，三兄弟都会说她是「虎妈」，但又不是传统意义上的虎妈，因为她对他们要求是很高，但不喜欢惩罚孩子，相反喜欢设立高标准，以身作则，也激励孩子们一起做。
「妈妈总是对我们说：你们做任何事情都要全力以赴。我把这句话翻译为：你如果想要成为最棒的人，就要努力奋斗成为最棒的。这是一种很棒的生活方式，它鼓励我创立了初创公司，努力做到做好。
时至今日，我真的能够欣赏我的成就，因为我可以对自己说——我靠自己努力赢得了这些。如果没有努力我就得不到今天的成就，这就是我从妈妈那里学到的东西。这就是让生活变得有价值的事情。」
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