近日， 一位 网友在论坛上分享了他的经历和观点，引发了广泛的讨论。 他提到，超过80%的领导告诉他，技术并不重要，业务理解、沟通、向上管理才是 关键。
然而，当他看到ChatGPT等技术的崛起，他开始质疑这种观点。 他认为，这些领导之所以如此认为，是因为重要的技术难度大、周期长，他们不愿冒险。 相反，他们更倾向于关注那些见效快、容易实现的非技术因素。
这个网友的分享，不仅揭示了一些职场现象，也引发了我们对于技术和非技术因素的思考。
首先，技术和业务并不是对立的，而是相辅相成的。技术在推动业务发展方面具有不可替代的作用。 例如，通过数据分析，企业可以更好地理解客户需求，优化产品设计和市场营销策略。 而像ChatGPT这样的先进技术，更是能够为企业带来前所未有的商业机会和竞争优势。
其次，重要的技术虽然难度大、周期长，但它们往往是决定企业能否在未来市场中立足的关键。一个团队或公司如果过于追求短期利益，而忽视了技术的长期价值，那么他们很可能会错失未来的机会。因此，作为领导者，应该有远见卓识，鼓励团队不断挑战和突破技术边界。
另外，我们也不能忽视非技术因素在职场中的重要性。良好的沟通、业务理解以及向上管理都是实现团队目标的关键。一个团队如果缺乏这些能力，即使拥有先进的技术，也很难取得成功。因此，技术和非技术因素是相互依赖的，不能偏废其一。
技术和非技术因素都是重要的，我们应该努力提升自己的全面能力。这不仅包括专业技能，还包括业务沟通、团队协作、领导力等方面的能力。
职场中充满了各种短期目标和诱惑，但我们应该始终保持清醒的头脑，注重长期规划和发展。只有通过长期的积累和努力，我们才能在职场中取得真正的成功。
对于不同的观点和言论，我们应该学会判断其真实性和价值。不要盲目跟从或轻易被他人左右。
总之，技术和非技术因素在职场中都有其重要性，我们应该全面发展和提升自己的能力。同时，我们也应该保持清醒的头脑，勇于挑战自己，注重长期规划。只有这样，我们才能在职场中取得真正的成功。
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作者：中年不油腻大叔快40了
简介：工作了二十年开号主要是跟大家聊聊关于职场的新鲜事儿！
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