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这是 赢姐公众号 的第 319 篇原创文章

在每个人的职业生涯中，我们都会遇到各种各样的人，有的与我们一起合作愉快，有的则可能因为一些矛盾或误解而产生短暂的摩擦。

但是，如果你曾经和某位同事翻过脸，那么请谨记这个重要的经验教训： 永远不要和跟你翻过脸的人成为朋友。

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分享一个亲身经历的 故事

多年前，我初入职场时，单位里有一位同事，我们曾经因为一次工作上的分歧而产生了矛盾，当时我觉得同一部门不应该破坏关系，便主动道歉，希望能够化解矛盾，维护良好的工作关系。

然而，事情并没有如我所愿， 尽管我们后来表面上和解了，但是彼此之间的隔阂并没有真正消失。

后来，我还是犯了一个错误，我试图重新建立与那位同事的友谊。我想，或许时间已经冲淡了我们之间的矛盾，我们可以重新做朋友。

然而，事情的发展并不如我所愿。那位同事对我仍然保持着怀疑和警惕，我感到非常不自在。最终，我们再次产生了矛盾，这一次比以前更加激烈，关系再度破裂。一直到我离开那家公司，关系都没有得到真正的修复。

那次的经历让我深刻地明白了一点： 与曾经翻脸的人重新成为朋友，几乎是不可能的。 就像那句古话所说，一朝翻脸，一生陌路人。

无论我们如何努力，无论我们是否已经原谅对方，那些曾经的矛盾和不信任仍然会存在，潜伏在关系的底层，随时可能爆发。

所以，从我的经验中，我要强调一个原则：在工作单位里，永远不要和跟你翻过脸的人成为朋友。

保持专业的距离，尊重彼此的工作和生活空间，不要试图强行修复曾经的破裂关系。如果可能的话，尽量避免与他们频繁接触，以免再次引发矛盾。

02

为什么不能和翻过脸的人成为朋友？

之所以不能与翻过脸的人做朋友，有3点原因：

1.信任问题： 一旦与曾经翻脸的同事成为朋友，信任可能仍然是个问题。你们之间的过去可能会一直挥之不去，这可能影响到你们的友情和职场合作。

2.再次冲突的风险： 曾经的矛盾可能会再次爆发。虽然你们尝试修复关系，但依然有可能出现新的冲突，让你们重新回到了曾经的翻脸状态。

3.职业声誉影响： 有时，与曾经翻脸的同事成为朋友，可能会让其他同事或上司对此持有不同看法，觉得你缺乏原则、不真实——之前闹的那么僵，回头竟然还能不当一回事做朋友。

记住，职场上的友情关系本身就不牢固，如果中间还存在一些曾经的关系破裂经历，那么再重新成为朋友基本已经没有可能，无需再去强求。

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如何处理与曾翻脸同事的关系？

既然明白了不能与曾翻脸同事成朋友，那么如何在职场中明智地处理你们的关系呢？注意三点：

1.保持距离： 尽量保持距离，以减少冲突的可能性。如果有机会，可以试着与对方重新建立良好的工作关系，但不一定要成为朋友。

2.保持礼貌和尊重，不落下乘： 尽管与某人翻脸，但在职场中保持礼貌和尊重是非常重要的。 不要主动制造冲突，尽量避免争吵和口角。 尊重对方的意见和立场，即使你不同意他们，务必让自己保持专业，不落下乘。

3.焦点放在工作上： 尽量将与翻脸的人的关系专业化。 只关注工作，避免涉及个人情感和争吵。 在工作中，尽量合作，但不必深入个人关系。

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