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观察一下单位里活得巨舒服的人,会发现他们有一个共同的特点,就是他们都明白了上班的本质:没必要

2024-01-25情感

前几天看到一个段子:

我来公司只会做的五件事——偷电、偷水、偷纸、拉屎、群聊。

短短五个词,讲出了你我的「上班理想」。

你身边有没有这样的同事,每天开开心心来上班,云淡风轻应对挑战,感觉活得巨舒服?

背后的原因,不是他们位高权重,也不是他们有背景, 而是 他们已经想明白上班的本质。

01 那么拼干嘛?用60分心态干活

单位里,什么样的人最累?

责任心过剩的人。

柠檬有个朋友小张就是这样。

明明 60 分就可以交差的活,他非要加班加点地干到 65 分,甚至逼着供应商、同事一起加班。

结果呢?

同事不理解他,供应商埋怨他,他自己还损失了宝贵的睡眠时间,最后这个活也没有做出水花。

在单位干活,并非每一件事都要做到 100 分。

很多时候, 60 分也是一种完美。

毕竟每个人的时间精力有限, 我们需要有选择地发力。

02 别再苦干了!用自己的优势干活

二十一世纪职场十大酷刑之一——

让员工做自己不喜欢、不擅长的事。

举一个大家都知道的例子:

【还珠格格】里,五阿哥曾经想让小燕子背诗,小燕子气得离家出走。

小燕子想让 紫薇金锁学武功,结果也是不了了之。

有人说,当你在做自己喜欢且擅长的工作,每天都像在放假。

同理,当你每天都在死磕劣势,你会迅速怀疑人生。

一个不擅长面对冲突的 HR,不应该被派去跟员工聊裁员,而应该让他们去给员工设计福利;

一个更喜欢与人打交道的业务员,不应该天天写方案,而应该让他们扎到人群中碰撞新可能。

认清优势,对自己好点吧。

03 降低期望地干活

单位里,最无敌的状态,是无欲无求。

不需要领导对自己赞不绝口,只要自己对得起工资,60 分把活干了就行。

不需要每个同事都跟自己亲如兄弟,只要大家表面过得去,把事情搞定了就行。

就算有人要搞小圈子,要生是非,也不用浪费情绪。

拿出一点反派心态,对自己说「事情变得有意思了」。

该无视无视,该反击反击。

就像【甄嬛传】里的沈贵人,只要你对领导(皇上)不抱期望,他就永远伤害不到你的心。

领导不是我们人生的裁判,领导只是一个工具人。

再分享一句昨天优势教练说的话:

很多人都没想明白,你的工作,其实是你的副业, 你的生活,才是你的主业。

重复一遍,工作是副业,生活是主业。

单位是副本,你的家庭、朋友圈、身体健康、兴趣爱好、个人成长、见识学识才是主舞台。

在副本里,我们该刷经验刷经验,该攒金条攒金条,该交朋友交朋友,唯独没必要浪费情绪、做自己难受的事。

最后,祝大家都能找到舒适的上班姿势。