在我国，农村公益事业的发展一直是政府关注的重点 ，但是在公益岗位的设置和分配上，却存在着一些问题，有人认为，农村公益岗应该优先照顾那些没有评上贫困户的困难户，以及因病、伤残不能重劳动能力的人，但现实情况是，公益岗位往往成为了人情岗、亲属岗，因此，有人呼吁取消公益岗，给现任环卫工加点工资，他们认为，现在是干活的环卫工人工资拖欠，而一年干不了几天活的公益岗工资却准时打到卡里，他们希望上级领导能够多听民声，听民意，为民公开、公平、公正。
对于这个问题，董叔认为我们需要从更全面的角度来看待 ，首先，我们要承认，农村公益岗位的设置是为了帮助那些需要帮助的人，而不是为了满足某些人的私利，因此公益岗位的分配应该公平、公正，真正帮助到那些需要帮助的人，尤其是农村的贫困户，已经是享受贫困待遇，再有公益岗，对那些没有评上贫困户的家庭来讲，是不公平的，更是让那些家庭雪上加霜，经济条件越来越差。
但是我们也要看到，取消公益岗位并不是解决问题的根本办法 ，公益岗位的设置本身并没有问题，问题在于公益岗位的分配和管理，如果能够公平、公正地进行分配和管理，那么公益岗位就能发挥其应有的作用，帮助到那些需要帮助的人，这样得到帮助，家庭越来越好，日子越过越好，争取早日脱贫，更好的靠自己解决温饱问题，甚至奔小康。
同时，我们也要关注环卫工人的待遇问题 ，环卫工人是城市的美容师，他们的工作辛苦而重要，他们的工资应该得到保障，他们的权益应该得到尊重，如果环卫工人的工资拖欠，那么这是对他们的不公，也是对他们的不尊重，所以按时按点的发工资是很重要，这样也能更好的提升大家的工作积极性，也能更好的照顾他们，让他们的生活有保障。
因此，董叔认为，我们不应该取消公益岗位，而应该改革公益岗位的分配和管理制度 ，让公益岗位真正发挥其应有的作用，同时，我们也要提高环卫工人的待遇，保障他们的权益，让他们得到应有的尊重和回报，让他们认为工作上的付出是有回报的，这也是符合市场经济的规律，靠自己的双手实现脱贫，靠自己让家庭越来越好，这也是扶贫的初心，扶贫先扶志，先解决好思想问题，才能更好的激发大家的工作热情。
总的来说，农村公益岗位的设置是为了帮助那些需要帮助的人，而不是为了满足某些人的私利 ，我们应该改革公益岗位的分配和管理制度，让公益岗位真正发挥其应有的作用，同时，我们也要提高环卫工人的待遇，保障他们的权益，让他们得到应有的尊重和回报，让大家真正感受到爱，感受到付出就有回报，只有我们每个人一起努力，国家才会越来越强大，经济才能腾飞，我们每个人的日子才能越过越红火，真正的实现共同富裕，真正的实现带领大家奔小康，最终实现中国梦。
