公益岗位的设立是有其深层次原因的 ，在当前就业市场竞争激烈，经济形势不稳定的背景下，国家不能无限制地提供财政支持以养活那些不愿意工作的人，同时，国家需要对困难群体进行救助，对于那些曾经为国家服务过的军人，以及那些在国有资产流失过程中不幸下岗的工人，国家应当给予一定的关怀和支持。
这些群体，无论是退役军人还是下岗工人 ，他们曾经为国家的发展做出了贡献，因此，国家在考虑就业问题时，需要考虑到这部分人的特殊情况，为他们提供一定的就业机会，以体现国家对他们的尊重和关爱，既能解决生活问题，又能促就业，这是两全其美的事情，同时也能更好的实现个人价值，而不是出现躺平的心态，如果出现躺平的心态，这种情绪的蔓延只会影响到其他人，所以有时候我们也要多一些理解包容，这样才能更好的促进社会的发展和进步。
此外，对于现役军人来说，国家的关怀和支持也是必要的 ，如果国家不能对那些曾经为国家服务过的人给予足够的关注，那么可能会影响到现役军人的士气和忠诚度，这对于国家的安全和发展是不利的，所以优先照顾是值得理解的，毕竟他们是保家卫国，因为有他们，我们才能在这和平的年代实现我们的梦想，只有这样才能让我们的生活更舒适，所以我们也要多一些理解和包容，而不是只看到别人的待遇就嫉妒的不行，这些待遇是应该得到的。
因此，公益岗位的设立，既是对困难群体的救助，也是对退役军人、下岗工人等群体的关怀 ，同时也是对现役军人的激励，这样的政策，既体现了国家的公平公正，也体现了国家的关怀和支持， 在实施公益岗位政策时，国家需要考虑到岗位的设置和人员的选拔， 公益岗位的设置应该根据社会的实际需求来进行，既要考虑到困难群体的就业需求，也要考虑到社会公共服务的需要， 人员的选拔应该公平公正，确保每个人都有机会通过自己的努力获得就业机会。
同时，国家还需要加强对公益岗位的管理和监督， 确保公益岗位的设置和人员的选拔都符合法律法规的要求，防止出现滥用公益岗位的情况，这样可以真正的帮助到那些最需要帮助的人身上，如果把公益岗变成人情岗，甚至是利用该岗位以权谋私，获取私利，这样只会加剧矛盾，这样也会引起一些不稳定的因素，所以这个公益岗的管理和监督就尤为重要了，只有做好监督，这样才能更好的让这个岗位的价值发挥到最大，这样才能更好的实现公平正义。
总的来说，公益岗位的设立是有其道理的 ，它既可以帮助解决当前的就业压力，也可以体现国家对困难群体、退役军人、下岗工人等群体的关怀和支持，同时，它也可以激励现役军人，提高他们的士气和忠诚度。因此，我们应该支持并积极参与公益岗位的政策实施，为建设一个更加公平正义的社会做出贡献，只有我们每个人都努力，这样我们的国家才能变得更好，我们的人民才会更富足，只有这样才能更好的实现我们伟大的中国梦，才能更好的实现我们民族的伟大复兴，才能更好的实现共同富裕，才能真正的实现小康社会。
