在农村，有一句老话说的好：「救急不救穷，扶贫先扶志 」 ，这句话深刻地揭示了扶贫工作的核心原则 ，即在帮助贫困群众时，不仅要解决他们眼前的困境，更要激发他们改变命运的决心和勇气，农村公益性岗位的设立，正是基于这样的理念，旨在为困难群众提供实质性的帮助，更好的靠自己双手解决当下困境。
农村公益岗就是为那些家庭困难、经济收入低的农民提供再就业的机会 ，让他们能够通过自己的努力获得一份稳定的收入，保障基本的生活，这些岗位不需要过多的技术、文化水平或能力要求，就算是那些长期失业或缺乏技能的农民朋友，也有机会通过这些岗位实现自我价值和经济独立。
这些公益岗位的设立和管理，必须遵循公正、公平、公开的原则，防止其成为一种形式主义 ，如果发现有家庭条件优越的村干部，为了所谓的面子或是人情关系，通过不正当手段获得公益岗位的名额，而不真正履行岗位职责，这样的行为违背了公益岗位设立的初衷，浪费了公共资源，应该及时进行调整，村干部是为民服务的，不是为亲属服务的。
农村公益岗位的设立，并不是为了让村民「躺平」，而是为了帮助那些就业困难的人群，增加他们的经济收入，改善他们的生活条件 ，在招聘公益岗的时候，那些因偷奸耍滑导致贫困的人一律不采用，村干部在实施这些政策时，要本着公平、公正、公开的原则，确保困难村民的合法权益得到保障，这样才能赢得村民的信任和尊重，更好地带领村民走向共同富裕的道路。
村干部应当顶住压力，更要保持初心，不要人家送个礼，说点好听的就把公益岗给这些人 ，一定要帮助真正需要帮助的村民，即使是亲戚朋友，也应当有所保留，只有那些公私分明、没有私心的村干部，才能让农村的风清气正， 农村公益岗位的设置和管理，有着明确的规定，任何违反规定的行为都应受到查处，国家也要反复核查，这样才能 确保惠民政策得到有效实施，防止出现因私心过重，而导致的村民与村干部之间的矛盾。
同时，加强对农村公益性岗位的监督和管理，定期进行抽查，确保公益岗位人员的分配和使用符合实际情况 ，加强宣传教育，提高村民对公益岗位的认识，防止出现误解和不满情绪， 随着国家各类的助农资金，惠农扶持政策向农村倾斜，咱们农民朋友也要珍惜各类的公共资源。
为了让公益岗真正发挥价值，董叔建议从多个方面入手 ，首先，要加强农村公益性岗位的监督和管理，确保公益岗位的设置和使用符合实际情况，防止公共资源的浪费，其次，要加强宣传教育，提高村民对公益岗位的认识，防止出现误解和不满情绪，还需要加强对村干部的培训和教育，提高他们的法律意识和廉洁自律意识，确保他们能够公正、公平地执行公益岗位政策。
总之，农村公益岗位的设立和管理，需要我们共同努力，共同参与 ，农民朋友也需要保持清醒的头脑，明确的思路，以便在整顿中保护自己的权益，同时也需要积极配合政府的工作，共同推动农业的可持续发展， 让我们携手共进，共同关注农村公益岗位问题，为实现农村的稳定和繁荣，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标，共同努力！
