我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受「终身医疗报销」待遇

换句话说，15年是社会保障的「最低门槛」。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正「好处」。

缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行？

毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，这是不是就说明以前的都白交了？

其实不是，在社保新规定下，没缴满社保的人有补救措施！

究竟是什么样的补救措施呢？

社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理进行补救：

1、第一个补救方法是按年补缴

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。

然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。

2、第二个补救方法是延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。

我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

3、第三个补救方法是一次性付款

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

但是符合以下条件才能一次性缴满：

(1)2011年以前退休的国有企业事业单位职工

(2)961年至1982年期间下乡的知识青年

(3)男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

4、第四个补救方法是转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

5、第五个补救方法是停缴社保，（取出钱来

这种方式并不是太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。

但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心，可以通过以上方式补救。

但是还是希望大家可以记着按时缴纳！

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