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2024年开始,全面取消村支书和村主任的职位,以后农村没人管吗?

2024-07-17乡墅

近年来,关于农村管理体制改革的讨论不绝于耳,其中尤以「2024年开始全面取消村支书和村主任的职位」的传闻最为引人关注。

然而,深入探究这一传闻的实质,我们会发现这并非意味着农村将无人管理,而是管理体制的一次重要调整和优化。

首先,需要澄清的是,取消村支书和村主任的职位并非简单的「一刀切」式改革,而是基于乡村振兴战略背景下的管理体制创新。

在过去,村支书和村主任分别负责党务和行政事务,虽然分工明确,但在实际工作中往往存在协调不畅、效率不高等问题。

为了解决这些问题,国家提出了 「一肩挑」 政策,即让村支书同时兼任村主任,从而实现党务和行政事务的有机统一,提高管理效率。其实早在2019年,国家就推出了这一政策。

「一肩挑」政策的实施,实际上是对村干部角色和职责的重新定义。

在新的管理体制下,村干部不仅要具备传统的组织管理、协调沟通等能力,还需要具备更加全面的经济、科技、法律等方面的知识和能力

他们将成为新时代的「全能型」村干部,既要懂政治,又要懂经济;既要会管理,又要会服务。

这种转变并不意味着村干部的工作压力会增大,相反,通过优化管理流程、整合资源配置,村干部的工作将更加高效、有序。

他们将有更多的时间和精力投入到推动乡村振兴的具体工作中去,为村民提供更加优质的服务。

面对村干部制度的调整与变革,未来的农村管理将呈现怎样的格局呢?谁将成为农村发展的主导力量?

首先,农村致富带头人将发挥重要作用。

这些成功致富者凭借丰富的实践经验和实际成果,将成为村庄发展的引领者。他们不仅具备管理才能,还了解农村实际情况,能够带领村民共同致富。

其次,大学毕业生将成为农村管理的新生力量。

他们拥有知识和文化优势,能够为农村发展注入新的活力。政府应鼓励大学毕业生回乡参与村干部工作,为农村发展提供智力支持。

此外,返乡农民工和乡贤也将成为农村管理的重要力量。

他们具有丰富的社会经验和人脉资源,能够为农村发展提供支持和帮助。

同时,优秀的退伍军人也将发挥重要作用。 他们的纪律和作风将为农村管理带来新气象。

综上所述,取消村支书和村主任的职位并非意味着农村将无人管理,而是管理体制的一次重要调整和优化。

在新的管理体制下,农村将形成更加科学、高效的管理体系,推动乡村振兴各项工作的顺利开展。我们期待这一改革能够为农村带来更加美好的未来。