15年是社会保障的「最低门槛」。在社保新规定下，没缴满社保的人怎么办？补救措施来了！
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社保还没缴满15年怎么办？
五种方式补救
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以 每年补交 ，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是这种情况就必须 支付滞纳金来弥补年费。
二、延迟退休
如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以 申请延迟退休，最多5年。
当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
三、一次性补缴
一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；
（3）男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑 将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来
如果你还没有交满15年，但是又 不想再花钱补缴 的话，那么你 可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。
但是不太赞成大家用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
如今，老年人越来越多，社保的重要性尤为重要。中国的社保自1992年以来一直为人民服务，已经发展了29年。根据人社部2021第三季度的新闻发布会，截至2021年9月，中国社保卡持有人已达到13.47亿，很快将覆盖全国总人口。如此庞大的参保群体表明了社保在每个人心中的重要性。
从人社部发布的社保基金池盈余数据，截至2021上半年，社保基金池余额为3.23万亿元，支出为3.02万亿元，余额仍为6.52万亿元。众所周知，支付社保最重要的事情不仅是报销医疗费用，还有就是在工作退休后领取养老金。
当然，如果想领取养老金，还必须满足相关要求。首先，男性和女性都必须达到国家规定的退休年龄，即男性60岁，女性50-55岁；
社保缴费期限需要达到15年。如果两者不能同时满足，那么退休后就无法领取养老金。
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交满15年社保
最后能领多少养老金？
举个例子
小松，男，2022年刚满60周岁退休，总共交满15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是47736元。
假设小松所在地区的职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%-350%之间，选择了60%作为缴费基数。
所以他每月领到的养老金是：
（1） 月基础养老金=（5525+5525 ×0.6 ） ÷2×15%=663元
（2） 个人账户养老金=47736÷139=343.42元
合计：663+343.42=1006.42元
假设 6 0 岁的小松还能领取 17 年养老金，那么小松总共可以领取的养老金是 1 006 ． 4 2 ×1 2 ×1 7=205309.68 元。
也就是说，男性只要到77岁就可以拿到20万的养老金，当然寿命越长，缴费年限越长，大家的养老金就会更多啦！
注：因各地社保缴费基数、缴费档次不同，上述案例仅为大家提供一种计算思路。
综上所述，我们可以发现，无论哪种解决方案，都存在一定的困难和不可接受的后果。因此，如果可以，最好不要断缴。此外，未来可能会延长最低缴纳期限。2021年 6月末，人社部发布通知称，有必要逐步提高领取基本养老金的最低缴费期限。补缴的难度也就更高了！
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