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不到 20 人的 IT 公司,能去吗?

2024-06-10码农

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今天在知乎看到一个挺有意思的话题:

不到 20 人的 IT 公司该去吗?

文章来源:https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1475676199

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回答区有一位老哥分享了自己在一个20 来人的小公司的奇葩工作经历,分享一下。以下是正文。

刚到西安有幸加入了一个 20 人的 it 公司。

本来是不想去那种小公司的,为什么加入呢? 原因大概有二:

  • 其一就是该公司号称是某互联网大厂旗下的子公司,公司资源共享。

  • 其二就是感觉经历了四面感觉心好累,不想再面试,就这个吧。

  • 第一天

    然鹅,当入职第一天开始我就渐渐发现情形怪异。

    第一天来前台报道,发现前台的人屌屌的,没有正式的着装,染着绿色的头发,嚼着口香糖。我心想,创业公司人性化吧。

    我:「您好,我今天入职。」

    前台:「奥,你叫啥」

    我:「我叫 xxx」

    前台:「奥,那你先填个表,我叫人事」

    坐了 20 分钟,没人理我。

    我:「那个人事怎么还不来」

    前台:「应该路上堵车了,要不你在等会」

    又过了二十分钟

    人事:「你叫 xxx 吧,那个稍等我打印下合同」

    我:「奥」

    人事:「合同需要你第 xx 页签下字,签完以后这两份我们需要邮寄回总部,所以就签完交给我就好了,我就在隔壁办公室」

    我:「好的」

    没有入职介绍,没有合同细节说明,没有入职小礼品,就这样签完合同来到了工位。

    部门人事过来招呼

    部门人事:「你就是 xx 吧,你的工位在那边,我给你开通一下 oa 系统,然后一会和我去领设备,一会我给你拉我们微信群,待会有个欢迎仪式,新人来要在群里发红包,今后靠老员工多多照顾」

    我:「还要发红包?呃」

    所谓的欢迎仪式真的好尴尬,就如同电视剧里演的一样,部门人事哐哐敲了几下桌子,大喊着。

    部门人事:「大家停一下手上的工作,今天我们有新鲜血液流入我们了,我们的团队又壮大了些」。

    然后尴尬的一阵介绍,真的好尴尬,感觉大家都像打了鸡血一样的自来熟那么亲热。

    第二天

    第二天就开始了正常的工作,领导给我了一个 git 地址,说是我们的项目代码,给我两天时间熟悉一下,然后做一个 ppt 讲一下自己对这些的理解。

    我:「好的,那个,咱们自己测试服务器地址是啥?」

    领导:「嗯,我们现在还没有测试服务器,你自己本地搭建一个测试服务器吧」

    我:「那能保证我这个和线上环境一样吗?」

    领导:「没关系,我们都是这么弄得」

    我:「额。。。行吧」

    我第一次见到这样的开发架构和流程,预感到后期会有大问题出现。

    演示完项目理解,接了第一个活,我曾经预感到这套工作架构的问题终究出现了。

    一个项目我们四五个人开发,各自的测试环境不一致,测试环境测试成功后,提交代码。

    致命的一点是:

    这样一个团队,竟然没有一个完整的代码上线流程。代码上线完全靠领导一人手动操作。

    所以,终究, 可怕的事情发生了。

    各个开发测试环境无问题,上了线一堆 bug,由于手动上线的原因,经常会漏或者忘记上线。线上出现 bug 又得马上回滚,测试环境又无法查出问题。

    第一次的项目上线整整从下午五点上线到了晚上十点才结束。

    我真的是大开眼界。

    而且由于员工的过分热情奋斗经常,听老员工说公司有个不成文的规定,卡时间节点,定下来今天上线的项目,今天上不了线就不回家。

    第三天

    第三天,我给领导建议:「我建议先搭建好一套上线流程工具,我们再开发,至少我们有个和线上环境一致的测试服务器啊」

    领导:「这个我们一直和总部申请,现在业务也忙,我们自己没时间做这些」

    意思就是不想弄。

    无奈,我也不好再说什么,入职不到一个月,做了第一个项目,我开始有了想离职的念头。

    后续的工作,每天非常繁忙,同时对接三个业务,而且招聘里写的招高级工程师,工作是带领项目组,而发现来了之后大家都是高级工程师,都是硬干业务的。同时,招的是后端开发工程师,前端的活也一并扔给我来干了。

    一个月后

    来了一个月了,我渐渐了解到我的同事的工作背景,他们有的以前是干过销售,有的是在做过软件外包,有的是当过机构老师。正经的计算机系出来的没几个,大多数是上了个编程培训班就出来找工作,混迹好几个小公司,后来到了这儿。

    产品经理设计了一个项目,写了一堆文字。

    我:「我想问下项目原型图有吗,或者 prd 文档模板」

    产品经理:「我写了个 word,你看看」

    我:「你这写的我哪知道几个意思」

    产品经理:「按我写的做就好了」

    我:「额。。。」

    我意识到又一个可怕的事情即将发生了。

    由于产品经理不提供设计原型图 prd,只是单纯的用文字描写产品想法。再加上文字功底又不好。同一段文字不同人读理解的不同的意思。

    一个产品,几个开发做不同的东西,开发完成,产品经理说这都不是他想要的。开发说,按着你的文档做的,哪点对不上?产品经理说,你这理解的不对。

    于是,互撕开始了。

    无奈,最终,为了产品,项目推到重做。工作几天全是无用功。

    压垮骆驼的最后一根稻草

    离职的想法已经在我脑子里酝酿,最后让我下定决心的是一次业务上线。

    上线属于测试负责制。

    测试说这个东西上线有问题,就不允许开发走,哪怕耗在那没事可做。

    最后一次业务上线。

    晚上六点上线。

    我:「我代码提交了,我去吃饭,测好了告诉我」

    测试:「你先别走,万一有 bug 方便改」

    我:「我吃个饭就回来」

    测试:「好,有问题我给你打电话」

    刚到楼下,买了份饭,刚吃了两口,一阵急促电话铃。

    测试:「快上来,代码崩溃了,严重问题」

    我:「我吃完上来」

    测试:「别吃了,领导都看到了」

    无奈,我吃了一口,急匆匆上楼,上去一看,是因为数据类型问题,改了一个变量类型,好了,并不是什么大问题。

    测试:「你坐着别走了,有啥问题我好随时给你说」

    我:「奥」

    一晃时间到了九点,我看了看表,这测了两个多小时了,也没啥问题,上线吧。

    上线了,简单看看没啥问题。

    我:"那我走了"

    回家路上走到一半,有一阵仓促的电话铃声。

    测试:「快回来,线上 bug」

    我:「刚才测了两个多小时你说没问题,你同意上线了。十点多了,不行回滚明天搞吧。」

    测试:「不行,今天得上线,你快回来」

    我: "我刚坐上车,你回滚代码,明天再搞吧"

    测试:「那我给领导反馈」

    真的有点生气了,短短十分钟时间,领导的电话不间断的给我打了三次,我没有接听。

    我让司机掉了个头,回去了,花了三分钟时间,看了下线上 bug 是因为线上脏数据造成,删了几条数据,正常了,此时已经是快凌晨一点了。

    一句话没说,第二天来了,领导质问我怎么不接电话,告诉我说工作要认真,并且又重新派给我一个活,告诉我要认真对待。

    我微微一笑,编辑好的离职邮件,点了发送键。并且请了剩余的年假。

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