大家好，我是程序员鱼皮。一转眼，我跟知名编程博主
小林 coding
合伙后端训练营我们已经开展 1 年多了，已经成功帮助数百位同学拿到了中大厂的 offer，训练营的内容也越来越多了，再加上我们服务模式比较重的情况下，
我们决定训练营将在这 5 月 20 日（下周一）进行涨价！
文末有报名咨询方式
比如说，前 2 个月，我们一口气新推出 4 个训练营原创的项目，好几个都是微服务方面的项目，目前训练营已经给大家提供了 12 个原创的 Java / Go 后端项目 ，每个项目的简历模板 + 项目面试问题都给大家梳理好了。
聊聊训练营的近况，近几个月训练营同学学习+面试都非常积极，我们导师团队都在全力的服务训练营的同学， 全身心解决同学们学习到求职这一路上的问题，比如答疑问题 -> 简历打磨 -> 模拟面试 -> 面经复盘。
从 2 月到 5 月，我们 共打磨了 400 多份简历 ，每次给同学打磨简历，都会改到满意为止，所以很多同学都是经过 2 - 3 版本的打磨：
从 4 月到 5 月，我们 共点评了 100 多份面经点评 ，其中 80% 面经都是互联网中大厂的面经，每一份面经中的面试问题都包含我们导师的点评。
同学们在学习过程中遇到不会的问题，我们也是积极跟进解答，扫清后端学习上的知识卡点，让学习更丝滑！
我们在这几个月也对近期求职的同学进展非常多场 1 对 1 模拟面试 ，几乎每次模拟面试都是 **1 小时+**，模拟面试导师基本上都有 大厂工作经历 ，每次面完导师都会给出面试评价 + 意见，帮助同学们找出自己的不足！
看到这，相信大家也能感受到，训练营的服务还是很重的， 从答疑后端学习上的所有问题，到多次简历打磨，到 1 对 1 模拟面试，到反复多次面经点评，每一个环节都是非常费精力的过程。
经过我们团队的全力交付，最近有很多同学都跟我们报喜了，拿到很不错的 offer 了。看到我们团队付出的努力能出成绩，成就感直接拉满啊，没有什么比看到学员拿到 offer 更兴奋的了！贴部分同学喜报给大家看看（其实还有很多很多。。。）
那训练营是什么呢？
我们的训练营 是一个针对面试找工作的后端训练营，帮助学员从 0 到 1 拿到满意的 offer ，让大家看到坚持努力学习的意义，你可能远比你自己想的还要优秀，只是缺乏一个点燃你的契机，以至于你一直没发现。
一句话：做好后端训练营这件事，我们是认真的！
好了，接下来，详细说说我们的后端训练营，能为大家提供什么？
文末有报名咨询方式
1、后端求职服务一条龙
大家可以先思考下自己找工作遇到的最大困难是什么？比如：
没有系统的计划和复习路线，效率很低
感觉学知识很难，坚持不下去，时常感到焦虑
缺少专业的知识讲解，很多技术只是一知半解，八股背了就忘
缺少有竞争力的项目
没有面试机会，也不知道自己水平如何
我们也是针对这些大家最常遇到的困难，设定了一条龙的求职服务。
如果你感觉学习效率低，入营后我们就给你 1 V 1 定制学习计划 ，我们有后端整体的学习内容和面试题库，按照顺序学就行了。
如果你感觉学不下去，每周我们会跟进你的 周报 ，解决你学习遇到的困难，大大增加你的学习动力。
如果你学习过程遇到不理解的知识，除了可以 让导师进行 1 对 1 的解答 ，还可以在 多个专项技术群 跟同学们交流。
如果你无法检验自己的水平，我们有 1 对 1 的简历修改和 1 对 1 的模拟面试 ，快速发现你的问题，提高求职能力的同时也会对未来的规划更清晰。
如果你真实面试被拷打，希望对面试进行深度挖掘，解决面试中遇到的疑惑，我们也会 对你真实的面试记录进行复盘 。
2、有竞争力的大厂项目
如果你想提升思辨能力，训练营有大厂程序员 晋升答辩用的项目 ，我们经过改造后，作为训练营的项目，所以项目的立意是站的住的， 拿晋升的项目，给大家用来面试，妥妥地降维打击。
我们会从项目设计、架构设计、难点挖掘给大家讲解，这样的项目有数据支撑并经过生产验证，知道哪里有问题，哪里可优化，在面试时也会比较有优势。同时 针对项目的简历描述和面试问题 ，我们都帮你整理好了。
除了主打项目外，训练营还有一些实战类项目，比如我之前的 6 个原创项目教程、抖音微服务项目等等。
以及本次新增 4 个新项目 ，项目用到微服务，并且每个项目都实现了 Java 和 Go 双版本 ，适合社招或者基础比较好的校招同学。
目前训练营的原创项目 + 鱼皮本人的项目已经有 12 个 ，并且每个项目都有 专属的交流群 。
根据学员的反馈，训练营的项目是能让面试官感兴趣的， 一个能引起面试官感兴趣的项目，在面试是很加分的，你想想面试的时常通常都是固定的，如果有 60-70% 时间都在问项目，那么是不是八股文就问的少了，这样面试的难度相比全程都在挖八股文就降低了很多 。
3、体系化的技术学习资料
训练营的学习资料大多数都是文档，因为经过我们的调研，发现文档的学习效率才是比较高的，更容易带大家掌握深入的知识。
技术资料主要包括以下内容，也是后端面试的核心技能：
每一个专项训练，我们都会提供严格甄选的资料，让你快速进入专项学习，根据你当前的技术情况，告诉你看什么资料，哪些知识点重要，带着什么问题去看，帮助大家缩减复习的时间，快速达到一个可面试的状态。
训练营除了有原创的项目外，还有我们导师原创的后端技术专项学习与面试题库、系统设计专栏等。只要坚持学完并掌握，足够大家修炼到通关中大厂面试水平。
训练营的知识内容在大厂面试中覆盖率很高，这是同学们的反馈：
还有不定时 举办直播会议分享 （1 小时+），主题包括学员求职心得 + 职场发展 + 后端技术等多个专题。
4、导师阵容
适合 / 不适合人群
校招适合人群：
没有系统的计划和复习路线，效率很低
感觉学知识很难，坚持不下去，时常感到焦虑
缺少专业的知识讲解，很多技术只是一知半解，八股背了就忘
缺少有竞争力的项目
没有面试机会，也不知道自己水平如何
社招适合人群：
近期有跳槽打算，需要快速优化简历和项目，补齐面试需要的各项能力
近期无跳槽打算，但是想为跳槽提前做准备，希望增强综合后端实力，提升市场竞争力
提升后端基础，需要加强Redis、MySQL、消息队列、网络、操作系统等基础后端技术
提升架构设计、场景分析、方案设计等进阶能力
自驱力差，方向感弱，需要有前辈规划指引
圈子小，陷入信息茧房，希望扩展人脉，了解更多行业信息
不适合群体：
不适合自制差，想法太多，缺乏行动力的同学
不适合非技术岗位想社招转行后端程序员的
不适合想从事嵌入式、机器学习、前端开发、大数据开发、云原生等等
其他问题
篇幅有限，就仅介绍我们提供的核心价值和服务。
由于我们是多名导师强服务的模式，目前训练营的价格是 5k（可支持分期， 5月 20 日会涨价一波 ）。
加入后端训练营后，我们服务分为两个阶段，不同阶段的服务强度会有所区分：
指导阶段 ：校招拿到offer为止，社招以找到新offer为止（社招最长限制2年，校招最长限制到毕业）。指导阶段涵盖定制化学习路线、学习答疑、模拟面试、面试复盘、项目指导、监督周报等等。
养老阶段 ：在指导阶段结束之后，你就成为了我们的长期会员，我们后续新沉淀的知识库都是一直对学员开放的，并且需要帮忙的时候，我们还是会给你提供人脉和方向性建议。但为了规避法律风险，本阶段我们声明不再承担任何责任，并有权利终止任何服务。
大家如果对训练营感兴趣，想要报名、或者想进一步咨询。请直接 扫码添加鱼皮（导师版） 微信，记得要加备注 【后端训练营】 ，然后发送您的个人情况，我们会帮你进行评估，看看是否适合加入~
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