不点蓝字，我们哪来故事？
上周，在单位的一次不经意间的聊天中，我听到了这样一句话： 「你看，领导换了一茬又一茬，但我们还是那些人。」
这句话让我陷入了深思，思考着职场中人与人之间的关系。
我们常说，职场如战场，每个人都在为自己的未来奋斗。但在这场无声的战斗中，我们是否忽略了与同事之间的关系？
尤其是当我们步入40岁之后，那个所谓的 「职场中年危机」 悄然而至。在这个时期，与同事的关系可能比你想象中的还要重要。
01 领导走，我们留
记得刚入职场时，我总是努力地表现自己，希望能得到领导的赏识。
时间一长，我发现领导们来了又走，但留在我身边的，还是那些日复一日共事的同事们。 他们见证了我的成长，也陪伴我度过了职场中的每一个难关。
但不得不承认，曾经因为忙于工作和追逐个人目标，我忽略了与同事之间的沟通和交流。每天，我们像是机器人一样，重复着相同的工作流程，却忘记了彼此间的温暖。
02 重拾沟通的艺术
直到有一次，一个平时关系一般的同事因为家里有急事需要提前离开，我看在眼里，急在心里，主动提出帮他完成剩余的工作。
他感激的眼神让我意识到，原来在这个冰冷的职场中，一点点的温暖和理解就能拉近彼此的心。
从那以后，我开始改变。
每天早上，我会对每一个同事说一声早安；遇到团队合作时，我会主动倾听他们的意见，尊重每一个声音；下班时，我会邀请他们一起去楼下的小餐馆吃饭，聊聊天。
慢慢地，我发现办公室的氛围变了，大家不再是冷漠的同事，而是能够互相支持、互帮互助的伙伴。
我也从他们的身上学到了很多，不仅仅是工作上的技能，更多的是如何成为一个更好的人。
03 年过四十，同事是最好的陪伴
现在，我已经年过40。回望过去的职场生涯，我发现最宝贵的财富不是那些我曾经拼命追求的成功和荣誉，而是那些年来与我并肩作战的同事们。
他们可能不是最懂我的人，但却是在职场这条路上，陪我走得最久的人。
有人说，人到中年，职场的竞争会变得更加激烈。但我想说，当我们年过40，最需要的可能不是更高的职位，而是能够理解你、支持你的同事们。
因为无论领导如何更迭，你的同事可能会是陪你到退休的人。
所以，珍惜身边的每一位同事，用心沟通，用情维系这份珍贵的关系。 因为在未来的日子里，他们的陪伴，会是我们最坚强的后盾，最温暖的记忆。
一起努力吧，不让职场关系成为遗憾，用最美好的人际关系，丰富我们的职场生活。
毕竟，生命中的每一段际遇，都值得我们用心去经营。
如果这篇文章对你有帮助，麻烦你点个 赞 和 在看 好吗？ 谢谢你。
———— e n d ————
