职场如战场、社会如江湖，在这个没有硝烟的战场里、江湖中，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须懂得低头拉车，抬头看路，下面9条职场道理，你一定要多看几遍，你一定会受益终身：
职场潜规则一、没干办公室主任前，觉得单位领导们一团和气，干了办公室主任后发现，领导班子之间意见相左、互相看不顺眼的事情真的很多，办公室主任就会经常受夹板气。
职场潜规则二、在职场被领导训是最正常不过的事情了，别因为领导说一句、训一句就认为自己哪里做得不够好，不要因为一点失误就全盘否定自己，做的不对就下次改正，他又不能把你开除。
职场潜规则三、日常工作按领导要求完成不出错就好，不要刻意追求完美，领导对这个工作期望值100，你偏偏做出来120，你认为让领导看到你的能力了，其实无形中提高了领导对你工作的期望值，一旦满足不了领导的期望值，就会留下能力不强的印象。
职场潜规则四、如果一把手当着分管领导的面，指责你工作做得不好，大多数不是对你工作不满意，而是对分管领导的工作不满意，所以根本不必在意、不要想太多，这是指桑骂槐。
职场潜规则五、如果分管领导当着你的面，指责一把手不好时，你听听就好，千万别跟着附和，他这是想拉拢你共同对付一把手，如果你想做到明哲保身，只要做到不站队、保持中立即可。
职场潜规则六、领导安排的工作，只要不是十万火急、立即落实的事情，你都可以等一等，也许你等着等着，事情你就不用做了，因为很多领导都是想一出是一出，他们说完就忘记了。
职场潜规则七、职场当中遇到棘手的事情、分管领导甩锅的事情，千万别怕得罪人，你就按规矩办、按程序办，这是最稳妥的，不要逞英雄、不要觉得接下领导的锅，领导就会认可你。
职场潜规则八、在职场当中，不必太在意同事间的关系，同事不张口请你帮他，你就不要主动去帮，帮着帮着就成了理所当然，要知道无论是领导、还是同事，他们都没那么重要，大不了换一家公司。
职场潜规则九、越是一把手，越不喜欢把事情说透，全靠自己悟，如果你能揣摩透彻他的心意，那么你就能和他越走越近，如果你揣摩不出他的意思，那么你做事就做不到点子上，就会落一个工作不力的印象。
职场如战场，处处充满着竞争，甚至是这些竞争有时候还是黑暗的，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中要生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路。
在这里，我推荐大家看看金锋写的【职场避坑指南】（淘宝、京东有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！
