我生病请假，身体还没完全恢复。领导却在这时候打来电话，说是项目紧急，一直催我回去上班，我只能硬着头皮答应了。
就在我刚返岗没过几天，天气变得格外恶劣，还下起了暴雨。那天早上，整个城市几乎是水浸街。我出门前犹豫了一下要不要请假，但想到公司没出通知，还是冒着大雨赶到了公司。
可当踏进办公室的那一刻，我愣住了——整个部门空无一人，只有我孤零零地站在大门口。
打电话一问，才从同事那里得知，原来公司早就发了通知，说是天气恶劣，让大家居家办公。这些消息，他们是在私底下建的群里说的，而我之所以没收到通知，显然是被「遗忘」了。
我心里五味杂陈，感觉自己像是被耍了一样。我本以为自己的敬业，会得到领导的认可，却没想到成了部门里的笑柄。
我坐在工位上，越想越觉得失望。我打开公司群，想看看有没有人能给我一个合理的解释。
低头瞅见自己湿漉漉的鞋子和裤子，要多狼狈有多狼狈。我越想越气，也顾不上想别的，直接在群里找了领导和行政，质问为什么没有通知我居家办公。
领导显然没想到，我这个平时任人拿捏的软柿子，竟然会在群里和他直接杠上了 。
没过一会儿，一个其他部门的同事私下给我说了一件事，我才恍然大悟。
原来我们这个部门除了我，其他的同事几乎都是关系户。因为我没靠山，他们私下建的群就把我排除在外。
这下我更是生气了，直接骂了领导，问他为什么重要的通知都不发在公司群。
和领导杠完以后，我也做好了被他针对、甚至是被解雇的打算。
领导被我问得哑口无言，我知道，这下可能真的闹翻了，但我不在乎。这种不公平的待遇，我要是不站出来为自己说句话，恐怕以后会有更过分的事。
可我万万没想到的是，这次闹翻，非但没招来祸事，反而让我有了意外收获。
其实类似这样的情况，在其他部门也有。可是一直没有人敢吭声，这次让我给捅破了。有了我起头，好几个吃过闷亏的同事也借机开腔，话里话外都在表达对这种事的不满。
这件事之后，领导和部门同事一改之前对我的态度。
现在，谁也不敢轻易再惹我，我的处境有了明显的转变。
这时我才意识到，有时候，只有你大胆亮出底限，别人才不会轻易忽视你。
这次经历让我忽然有了不一样的体悟，以前我只一味会讨好谦让，所以才会一直处于被动的位置。但其实在职场上，不害怕冲突，才能更好的解决问题。
如果一味退让，害怕冲突，就会让自己给人留下「你很弱，谁都可以随意支配」的印象。
相反，如果你能适当摆明自己的底线，才会给别人一种你「不太好惹」的印象。
