我被撤职了，部门经理下的令，原因是没去参加公司的团建活动。收到通知后，我给我爸打了个电话，没过两天，经理就被炒鱿鱼了。
我所在公司是国企与民企的合资子公司，部门经理是个名校毕业的女领导，姓蔡，大家背地里都叫她大妈。之所以称她为大妈，并非因为她的年纪，而是她为人刻板，什么事都要大家听她的。
关键她在业务上是个不懂行的半吊子，偏偏又喜欢插手业务上的事。当初之所以派她来子公司，是因为董事长觉得能做好管理的人，业务能力可以慢慢跟上来，所以子公司大多数部门领导都是管理型人才。
若是要给大妈打分，也就勉强50分，两成的业务能力加两成的管理能力，剩下的六成，全靠我们这些小年轻拿业绩给她撑着。
可她自己看不清，三天两头在我们面前装杯。
我其实是民企那边的太子爷，从小就被我爸教育要低调做人，所以公司除了几个高层，基本上没什么人知道我的背景。我爸把我派到这里来，一来设计部门和我专业对口，；二来也是我爸的意愿，说是为了在他眼皮下历练我。
那几天我和两个同事出短差了，正好之前有一大客户谈下来的方案要落实，大妈说没领导镇场子不好，非要插一脚进去，私下按照她的意愿修改了客户的设计。客户不愿意了，大妈竟然拍桌子说人家不懂欣赏，直接把对方给气跑了。
要知道能谈下来一个大单子，我们组几个同事付出的艰辛可不少，这下倒好，因为大妈全泡汤了。回到公司后，我气得直接当着整层楼人的面怼她：「大妈，你要是闲着没事干，就直接回家抱孙子。」大妈这下被我怼懵了，回过神来脸都涨红了，瞬间威严扫地。
我才不管她是否下不来台，这样的事，根本不能惯着。
因为这事，大妈对我是记恨上了。
那周公司团建，这段时间加班太累了，我们组的同事不太想去。说实话，对于团建这种事，我们真的是不来电。
于是和公司行政打过招呼后，我们全组都没参加。
周一早上例会，大妈立马罢免了我在本部门的职位。理由是我不服从管理，大妈还当着大家的面数落我的种种不是，德不配位。这话都把我逗笑了，看到我笑，好几个人都跟着我笑了起来。
这下大妈更来气了，把文件夹狠狠地往桌上一拍，指着我对大家说:「看见了吧？什么叫不懂规矩，我没冤枉他吧？」
我很冷静，会议一结束立马打电话叫我爸炒了她。我当时很诧异，因为一直以来我从没搞过特殊待遇。他觉得我这样说肯定是有理由的，于是稍作调查，很快就理清了是怎么回事。
大妈还在作个不停，拉着脸上蹿下跳，一直在给我穿小鞋，试图把锅甩到我身上的时候，意外收到了解雇通知。
她抱着箱子离开公司的时候，正好在电梯口遇上了我，还是我帮她提的东西。大妈就这样被炒了鱿鱼，可悲的是直到离职那天，她还毫不知情。
其实我并不是对她个人有意见，只是觉得她在公司的管理方式和做事方法，真的不适合做一个管理人员。如果她能把那些压制和刻板，放在提升自己的业务能力上，而不是用在压制我们这些下属上，也许会有不一样的结果吧。
