文/羡鱼客
这是一位 厚情怀、 高认知、深思想， 我十分认可 的朋友——羡鱼客投稿的第一篇文章 。以下为原文：
「公务员未来会一直吃香吗」
这时候提巴菲特的名言可能有些「大 聪明 」 ，但我仍觉得是大 智若愚：
「别人恐惧我贪婪，别人贪 婪我恐惧。
最广大的公务员群体的红利来自于2012年以后，十八D召开，限制了三公经费高压反腐。 2010-2014这个阶段考公的人多吗?回去翻翻册子，竟争真就还可以，民营经济火热，谁都想在那个百花齐放的时代搏下，几乎没有心思来你这当牛马。 但这个阶段上车的人香吗，那是真香，这是后话。
14年后待遇提升加速，伴随着涨价去库存，地方搭上了土地财政的春风，奖金咔咔的发，直到2019年左右，上面对土地财政给地方埋的雷有所警觉后，营改增、国地税合并、房住不炒、负债红线等，才算下了点重手。
总体来说，2012-2019大基建、房地产、外贸都还是春风十里，哪怕贸易战都只是插曲， 在这个基础上，体制内的待遇被保障得很棒，可以说，一个公务员编制可以横跨整个通胀周期，是最牛批的理财。
上面这个阶段，是别人在贪婪民营经济，你恐惧所以走了体制，你上车就能赚，依靠体制内身份贷款、依靠公积金低利房贷、依靠政策购房优惠等等，发奖金这些更不必说。
但要记住，这一切的基础是民营经济基本面稳中向好。 如果民营经济萎了，高福利的体制内待遇，短时间内是大家争抢的洞天福地，中期看，国家要发展，过高的行政开支、财政供养过度行政化的经济管理方式，都不符合发展的需求，只有经济基础上来了，才能维持这个楼阁。
那么，为什么迟迟没有动作下手?
理由一，特殊时期必须维持好可靠的队伍。YQ三年，编制的执行力远大于市场购买服务的执行力，这是全社会有目共睹的事实。维持好可靠的队伍才能应对各种突发问题，巩固稳定。
理由二，国际局势不容许内部剧烈变化。待遇是事关队伍人心向背的问题，俄乌pk、 半岛拱火、 北约即将下 场 也是给我们上 了强度，世界的两个阵营之间擦出了火花，到底是干到底重塑世界格局，还是重重抬起轻轻落下谁也说不好，万一要打，进入战时状态，全面严管，肯定是几千万编制内来给社会秩序兜底。
公务员降待遇什么时候才会来？
已经降了，地方债台高筑，土地房子卖不出去，面对着系统性风险，延迟津、补贴发放，奖金抹了等等会成为常态，现在发的钱叫维持生计。
社会层面很多人维持生计都很艰难了，体制内最广大的基层群体，对标他们，好过一丢丢即可，并在这个基础上横盘至民营经济复苏。
这期间能干的事就只有排毒，针对各个系统的整顿，一来搞钱，二来安抚民心，三来重建生态，四来不影响最广大的基层同志。皆大欢喜。
那么，这会考进来的选手，日子就不太好过了，不过对标社会层面会好一些，但千军万马里杀出来的，如果自诩人中龙凤，是否甘心，就不得而知了。
至于会一直吃香吗?
两个阵营的高压对峙局面如果愈演愈烈，进入战时状态，会吃香于行政权力被无限放大。
如果大家各自拿到了想要的，就此罢手，新的增长点出现，转入发展周期，也会乘着民营经济复苏的东风振起一波。 其余状态下就横盘吧，将长期面对仅够吃饱、高压、务虚的精神折磨局面。
另外提一点，社会状态向体制内状态的传递有个过程。比如，民营经济发展迅速，体制内不会马上就跟着起飞，而是有个几年的传导过程。反之，如果社会面很艰难，体制内也不会马上就难起来，也有个几年的传导时间。
原因是惯性问题，也有至下而上传递情绪再至上而下传递政策的过程。
带来的影响则是，你很可能踏空，踏在了体制内狂欢的尾巴上，踏空了民营经济发展的机遇。
以大聪明的角度看，现在的民营经济也可能正是别人恐惧我贪婪的前夜。
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