女子跟随主管出差50多天，男朋友闹分手，主管不闻不问还直接了当的说：「我又不是你婆婆你那么在意你男朋友的话，你要是受不了你可以辞职，我秒批！」你敢相信这么无情的话语出自一个百度副总裁口中，而且这还是一个公关一号位总裁。
▶事件回顾
5月6日，百度副总裁璩静在直播间谈管理员工的时候，爆出惊人之语：员工闹分手，我秒批，我为什么要考虑员工的家庭，我只关心的是他能不能在他的岗位及时的给我交付结果。
此语一出，网友们纷纷被惊呆了，多么自私无情的人才能说出这话，居然还是一个副总裁？员工的正常生活，感情在她的眼里一文不值。
针对她的这番言论，有网友搞出了同样话语的说辞，不过是站在员工这一方的。大家来听听有没有道理。
但是生活与工作哪有那么容易完全分开？作为打工人的我们，如果在休假时期，老板打电话来问工作的事，是不是经常就得加班去做？或者是直接放弃休假去赶工作，这些我们都没说什么，但是按照璩静的说法：我为什么要管公司的死活，我上班工作，下班到点打卡，有什么错？我只要把我上班期间的工作做完就好，我为什么要在下班的时候接听客户，老板的电话？
这里由我先给大家介绍一下这个璩静吧。
▶人物介绍——璩静
璩静，毕业于外交学院，2015年曾担任华为公共及政府事务部副总裁，中国媒体事务部部长，2021年空降百度，被任命为百度副总裁，年薪千万！这其中不管哪一个名头，拿出去都是很耀眼的存在！绝对的吊打在座的99.99%的人，父母口中的别人家的孩子。
在百度她作为头号位公关副总裁为什么会说出这么没情商的话？相信她在面对客户的时候应该不是这个语气，不是那么盛气凌人，而是大方得体，情商满满。
我觉得应该是跟她推崇的狼性文化有关。
狼性文化本意是代表一种拼搏的精神，但是传到现在却成了一种「奴性」的文化，他们作为公司领导者只关心公司的业绩，其余的啥都不管，像璩静所说的那样：「我为什么要考虑员工的家庭？我只要求他及时的交付我交给他的任务。」
说起来好像是公私分明的一句话，但是事实上真的是这样吗？并不是，她曾要求自己手下的员工手机保持24小时开机，随传随到。
真正的双标啊，一方面不考虑员工的家庭，另外一方面却要求员工24小时必须服从安排，这种完全是不把手底下的员工当人看啊，或者在她的眼里，员工只是一种工具，用完可以随时丢，用她的原话就是，你要辞职我秒批！
▶被员工家属写300封举报信举报
她还有曾因为员工家属不满她的这种工作方式被员工家属写了300封举报信举报，虽然后来证明不实，甚至她还自称自己因为考虑对方有小孩，自己就不再追究。
▶办公室抽打小人泄愤
有百度内部人员曝出，璩静在有一次因为【南华早报】曾因为一篇报道导致百度股价下跌11.53%的文章，遭到璩静手工制造的小人，后面写着SCMP（南华早报的简写）在上班期间拿鞭子抽打。
可见此人小肚鸡肠，不是啥善于之辈！
▶直播账号作假
如此盛气凌人的她在抖音开启直播大谈职场生活和管理员工的方法。
并号称短短的几天时间涨粉近百万，但是却被细心的网友们发现这个账号原来是一个卖服装的，原本账号上就有10多万粉丝，后来有一天把里面的作品全部清空把账号卖给了璩静。所谓的几天涨百万粉完全是一个笑话。
要求底下的员工24小时随叫随到，员工的家庭她不管的璩大总裁居然还叫嚣着自己没有违反劳动法，真的是人不要脸天下无敌。真的是资本家看了都要流泪。
▶网友热议：
「原来百度是这样的，终于明白了，在百度24小时在工作状态，没有违反劳动法。」
「24小时不关机，随叫随到！没有违反劳动法！！任性！」
「薪酬合理，在公司睡觉都可以，价值交换，不用扯太多！」
「最大的槽点就是作为一个资深公关人员竟然给公司带来这样的舆情。。自己找事给自己加班我真是笑死！」
「作为一个公关副总裁，在公开场合说这种话，简直就是把百度放在火上烤！」
▶璩静言论带来的后果——百度一夜之间蒸发60亿元！
璩静估计做梦都没想到自己在直播间夸夸其谈的狼性职场文化居然会造成这样的结果，跟自己想象中的大家夸奖，赞美，甚至是膜拜完全是两码事，评论区里完全是骂声一片，甚至连自己的东家百度也因为自己的言论一夜之间瞬间蒸发港币60亿元。
▶璩静深夜发朋友圈道歉
自知惹祸的璩静没办法，不得不低下自己那高贵的头颅，可能在她认为自己要给平时任打任骂的工具人道歉是一种耻辱吧，整个道歉看不到一点诚意。
对此网友们并不买账。
「朋友道歉只是给老板看的，反正普通人又不决定她的去留，老板要喜欢，还留着用呗！」
「她不是知道错了，她只是知道再这么下去她就要丢饭碗了！」
「最需要的是向他们所有的员工道歉！」
▶璩静辞职
话说气氛都到这了，这璩静也是没办法了，再呆下去面子上也不好看了，都已经众叛亲离了，没办法只好自己提出辞职，百度董事长也是秒批了她的辞职，再不批自己经得起几个60亿啊。
▶结语
璩静事件其实在现实中并不少见，人才管理，管理的根本还是人。有人才能促成事。任何一件事的成功都离不开每个员工的付出，下属可以帮上可扶梯子，也可以抽梯子，水能载舟，亦能覆舟。
您在上班的时候遇到过璩静这样的领导吗？您是怎么应对的呢？欢迎评论区留言讨论！
