之前，一位蚂蚁金服员工的帖子很火，发帖求助帮忙推荐20k的外包工作！
有人感到很震惊，不敢相信在蚂蚁金服干过的人，居然会要这么低的薪资，大厂出来的员工不可能一个非外包的工作都找不到吧。
对此，这位蚂蚁员工也给出了答案，从蚂蚁出来后，面试了一个月，预期也从最初的月薪45k一路降低到20K，但还是没有公司愿意收留。
他的面试机会其实并不少，也得到很多公司的认可，offer也收到过，但是最后收到的offer都被毁约了。理由都差不多，有一些面试通过的公司，到了谈薪资阶段就没有下文了。也有的公司 说他们公司的预算没这么多，即使答应降薪入职，最后很多公司也会担心他降薪入职后会不稳定。
所 以，最后他才会发帖子求助推荐靠谱的外包工作，只要工作稳定月薪20k他都能接受，因为他得先上班让生存下来才行。
面对现在的就业形势，这位蚂蚁员工的「就业降级」给我上了一堂课，我自己就是前年被裁后，因为长时间没有找到合适的工作， 直到去年10月份，存款因为房贷用尽一半，实在扛不住压力了，不得不降薪30%入职了一家小公司。
刚开始 没找到工作的原因就是自己不愿意降低薪资，过不了自己心里面那关。
入职后，一直因为薪资的落差心理不平衡，导致工作上常常情绪不稳定，一会觉得降薪入职一家小公司不值得，一会又觉得为了房贷必须要撑住，整个人就在这种情绪中拉扯着，很难全身心投入到工作中。
后来看到这位蚂蚁员工的经历，才让我清醒过来。对于失业的人来说，无论是家庭开销、房贷、车贷还是孩子的学费，只有在这个时候，我们才懂什么叫焦头烂额。
想想失业的那段时间，在还没入职这家小公司前，我也曾一度因为找到工作而焦虑到睡不着。入职后却又因为薪资差距心理不平衡起来，也是挺可笑的。
如果我们眼前就面临着失业带来的困难，还要去在意薪资是不是符合我们的预期，还要去在意平台是大是小，不愿意放下曾经的期望和面子，那才是真正的固执了。
诚如俞敏洪所讲：当一个人面临生存问题，先活下去再说。也如作家马枚所说：不与大势作对，懂得适时低头，是一种成熟的象征。
现在的就业环境大家都不容易，暂时先忍一忍、熬一熬，真的不丢脸。要相信，我们每一次对生活的妥协和低头，都是为了将来更有底气地抬头向前走。
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