在杭州一名电商平台的基层员工王某一年内受贿近亿元。王某主要负责电商平台家具类目官方旗舰店入驻的审批业务，他通过收受贿赂，在一年时间里获得了9200多万元的不当利益。这被央视【法治在线】节目曝光后，引起了公众的广泛关注。虽然节目未明确指出这名员工所属的电商平台是哪家，然而根据关键词，网友们纷纷猜测他是来自杭州头部电商平台阿里巴巴，并且是传说中的「淘宝小二」。
然而，外界是否属实这种猜测尚存争议，目前还没有得到阿里巴巴方面的回应。淘宝小二在代理商和商家之间起着重要的联系作用，他们拥有审批入驻权，这使得他们能够从中获取巨额利润。淘宝小二拥有如此巨大的权力，让人不禁惊讶。
事实上，这种情况的出现并非偶然。旗舰店商铺的稀缺资源使得具有审批权限的普通员工赚取了上亿的生意。在淘宝上开设旗舰店有着严格的入驻审核，需要通过多个层面的审核才能成功。然而，很多有实力的公司往往无法通过审核，于是他们选择通过购买旗舰店来实现目标，这为一些中介公司的产生提供了契机。
一些中介公司为店铺入驻提供服务，同时也有一些「下店」的人负责收集有入驻需求的客户资料。一些商家直接联系淘宝小二，根据市场价给予小二一定比例的回扣，通过操作员就可以轻松通过审核。甚至有些人将这一商机转化为投资的形式，注册一些商标和公司，再以更高的价格出售旗舰店。这一产业链的形成，使得入驻旗舰店的审核过程变得混乱，让一些真正有实力和条件的线下公司无法申请成功。
阿里巴巴作为中国最大的电商平台，一直致力于反腐斗争。阿里成立「廉正合规部」专门负责反腐调查、预防和合规管理，对腐败行为零容忍。然而，即便有这样的反腐制度，腐败现象仍然存在。一方面，权力赋予的机会导致了不法人员滥用职权，另一方面，也暴露出了企业内部管理的漏洞。
阿里巴巴在早期将权力下放给每一位普通员工，这样做的目的是为了更好地服务客户。然而，随着平台日益发展，商家数量增多，流量变得更加重要，普通员工的权力也不断放大。一些员工利用这种权力，通过收受贿赂获取私利。这的发生，可能与内部管理漏洞有关。基层员工获得如此巨大的权力，并且持续时间如此之久，上级领导层为何没有发现和干预？企业的监管制度是否存在问题，还是执行中缺乏有效的监督？
阿里巴巴不仅是中国最大的电商平台，也是一家众多业务线交织的庞大组织。在如此庞大的组织中，管理和约束人性的任务并不容易。尽管阿里建立了严格的反腐制度，但对于权力集中和诱惑的问题，依然很难抵抗。因此，加强内部管理、规范审批程序，提高透明度和监督是必要的。
阿里小二受贿的曝光引发了公众对电商平台旗舰店入驻的关注和思考。旗舰店入驻的灰产链条暴露了审批制度上的漏洞，这可能导致淘宝旗舰店出现良莠不齐的情况。对于电商平台来说，加强内部监管和权力下放是必须要解决的问题，只有这样才能建立公正、透明的商业环境，让商家和消费者都能受益。
