说起体制内的那些弯弯绕绕，我也是摸爬滚打多年的老江湖了。在这个环境里生存，有几条潜规则必须要牢牢记在心，否则轻则碍了眼，重则自食恶果。
1 、 最好少掺合别人的事
我就曾经吃过这样的亏。前不久，有个同事老陈被领导盯上了，整天担心受怕。有一天他神秘兮兮地找到我，说要我帮他说说好话。本着 " 患难见真情 " 的想法，我鬼使神差地答应了。
谁知第二天，我就被领导给叫了过去，问我是否在替老陈说情。我当时一愣，支支吾吾也掩饰不了。结果领导直接暗示我，不要太过投入别人的事，否则往后会连累自己。
从那以后，我明白了一个道理： 在单位里，最好还是保持一定距离，少掺和他人的烂摊子，一旦牵涉其中，回顾起来可能会后悔莫及。
2 、 万事留痕
我有个同事就曾因为一时大意，吃了大亏。这人叫王主任，工作能力出众，深受领导赏识。记得有一次，他因为临时有事要请假，就私下里与另一位同事换班。结果两人忘记留下任何书面记录，被人盯梢后发现后，王主任竟然被指责私自调配工作任务。
最后，王主任虽然解释清楚了情况，但还是被记了一次过失。要知道在单位里，一旦出现问题，往往第一个被追究的就是责任人。所以我们一定要时刻谨慎，留下证据为自己作证。
3 、 做好向上汇报
我还发现在体制内，向上汇报工作进展也是一个很重要的环节。因为只有及时向领导反馈情况，才能让自己的工作成绩得到应有的肯定。
前不久我就负责一个新项目，由于进度有些滞后，我赶在汇报会前主动与上级沟通了实际情况。结果在会上，我的做法受到了领导的高度评价，还被安排到更重要的位置去执行。
所以在体制内，及时准确地向上汇报工作进度和困难，对于维护自身形象和争取资源都很重要。只有时刻保持与领导的良好沟通，你的付出和贡献才不会被埋没。
4 、 不要暴露你太多技能
说到这里，我还要提醒大家，在单位里一定要谨慎地选择展示自己的技能与才能。因为有时候，你的能力越强，反而会让自己陷入被利用的被动境地。
我就曾经吃过这方面的亏。早些年，我因为擅长电脑操作，一度成为大家抢着让我帮忙的 " 万能兵 " 。结果领导也盯上了我，把很多常人难以胜任的杂活都扔到我这里。我不得不每天加班加点，连自己的本职工作都顾不上。
后来我明白了这个道理：在单位里，如果你表现出自己的能力太过出众，很容易被领导和同事盯上，他们会不断给你安排各种棘手任务。
所以我建议大家，在单位里要懂得适度隐藏自己的特长。
记住这四点人情世故，你在这个充满算计的体制内，才能更好地保护好自己，逐步实现自己的目标。毕竟，在这个环境里生存，光靠正直和实力是绝对不够的，还需要懂得如何打理人际关系，谨慎处世。
