在这个体制内混迹多年，我早已看透事业发展的一个潜规则：想要捞取实惠、获得晋升，徒手空拳是行不通的。因为这里是一个利益为王的环境，必须具备其他手段才能打开局面。
我记得自己年轻气盛时，怀揣着一股无知的理想主义幻想。我妄想只要日复一日、年复一年地努力工作，就定能获得上级的重视和晋升机会。于是我每天都是操劳不停，从不计较工作量的轻重，唯恐领导挑剔我的工作态度稍有不足。
然而，尽管我如此卖力气，领导还是对我爱理不理，仿佛我的努力都是理所当然。反倒是那些油嘴滑舌、识趣伺候的同事，更容易得到上级的重视和提拔。看着他们明哲保身，借故繁衍资源，我才意识到单纯的努力或许并不够用。
就在我对前景感到迷惘之际，一位老前辈给了我启迪。他说在这个体制里想要前进，你必须懂得如何从中渔利，而不是单纯靠个人努力，更高明的做法，是要有更多手段。
老前辈的话给了我极大的启发。从那以后，我开始改变做法。
工作中，我开始有意无意迎合上级的口味爱好。渐渐地，我发现这种做法果真奏效，那些曾经对我爱理不理的领导，开始对我另眼相看、倾注关注了。
用情动人、结交利益相关者，这正是老前辈教给我的生存智慧。在这个体制里，仅仅靠努力是无法获得认可的，必须通过对上级的无微不至关照，先与他们搞好关系，才能进一步博得实惠。
时间一长，我更加领悟了体制内的生存之道：学会对付权力利益才是根本。对于领导，我与他们拉近距离，主动替他们解决一些难题。在一些专案项目中，分一杯羹。
通过这样的盘根错节，我在体制内终于杀出了一条血路。现在无论我做什么项目，为上级谋取利益从来是重中之重。因为我深知权力就是利益的源泉，必须不失时机地取悦那些有权有势者，才能自身获得回报。
当然，我并非鼓励人们完全抛弃个人奋斗和专业素养。领导们也不会一味器重一个毫无本事的吃闲饭者，所以成为一名全能型的优秀人才，依然是最终目标。只不过在此之外，我们还要学会灵活周旋，这才是最高明之道。
正如那句话所说： " 台上一分钟，台下十年功 " 。台上是功夫，台下是门道。缺一不可。所以我总是努力在勤恳与阿谀奉承之间保持平衡。工作做得出色，是为了获得起码的认可 ; 奉承逢迎，是为了使自己在群芳千里中更显杰出。
有时我也会适可而止地表达不同观点，但始终不会过于违逆，以免惹祸上身。整个过程需要把握好火候，用力不猛不躁，步步为营才是上策。
在体制内扎根多年，我见过太多骄奢者最终半途而废，也见过许多低调人终成大器。这正说明了用力过猛反而难以为继，只有掌握好节奏和力度，才能在体制内杀出一片天地来。
