一、暴露自己的计划和财力
记得我们单位有个叫小李的小伙子，还是个新人呢。有一次部门聚会时，喝多了的他竟然开始向大家炫耀他刚买的新车，絮叨个没完没了。
我当时就在一旁侧目，心想这小子也太不懂事了吧？谁不知道你家里殷实？你这么大方地给大家展示，不就是在自取其辱呢。果不其然，第二天全单位都在传小李那晚的丑闻。
更有甚者，还有同事私底下嘲笑小李，说他买车光宗耀祖，结果工作能力反倒不咋地。这事儿小李后来听说了，当场就红了脸。
看着小李这副懊悔的样子，我不禁感叹，在职场社交中，你最好不要随意抛头露面，谈论自己的财富和计划。
二、私底下随意评论领导
咱们单位有个叫张主任的，工作能力出众，部门里大家都挺敬服他的。可有次，我们科室有个小伙子王双，竟然在茶水间里指责张主任"脾气太大，太爱瞎指挥"。
听到这话我吓了一跳，连忙上前劝阻王双。
可王双完全不以为然，还嘲笑我太过谨慎胆小。他认为只要领导不在，私下里说几句不痛不痒的话，也不算什么大不了的。
结果不出我所料，不到一个月，张主任果然打听到了王双的闲言碎语。本来对王双还算不错的态度，立刻变得冷淡下来。从此以后，王双在部门的评估考核上总是打满分难，各种优先权也不再优先他。
私下评论领导确实看似无伤大雅，可一旦被当事人发现，你在单位里的地位和发展可就岌岌可危了。
三、喜欢掺和同事的工作
我们单位的秘书小何，办事能力出众，深受领导信任。可她有个很大的毛病，就是喜欢对其他同事的工作指手画脚。
前几天部门开会时，我们科室有个新人提交了一份重要报告。结果小何不由分说地冲过来，说这报告字迹太潦草，还大嗓门地指责这个新人工作敷衍。
我和其他同事都被她这种高高在上的做派给冒犯到了，纷纷在一旁怒目而视。新人小明脸色都绿了，心里估计很是委屈吧。
事后我找小何谈过，劝她以后别老是对别人的工作指手画脚。她虽然辩解说是为了提高大家的工作水平，可谁不知道她就是喜欢把自己摆在高高在上的位置。
这种喜欢掺和别人事务的行为，无疑会让同事反感，也会降低团队的凝聚力。更何况小何本人的工作也没少出问题，却偏要对别人指手画脚，这不是自作聪明是什么？
看着身边这些同事，我不禁感慨，在职场这个复杂的舞台上，有些人就是学不会保护自己，也不懂得维护自己的形象。
以上这些行为无疑都会为你在单位里留下不良印象，给日后的发展带来隐患。
作为老练的职场人，我们要时刻保持头脑清晰，谨慎地对待自己的一言一行。只有做到内敛谨慎，才能在这个逐鹿丛林中立于不败之地。
