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职场中，请客吃饭是很常见的事情。
有时候，我们需要请领导吃饭，以表达我们对领导的感激之情，或者寻求领导的支持和帮助。
但是，请领导吃饭并不是一件简单的事情，需要注意很多细节，尤其是在饭桌上的沟通和交流。
有一次，我请领导吃饭，就遇到了一个尴尬的情况。
那天，我选了一家不错的餐厅，点了几道领导喜欢的菜，其中有一道清蒸鱼。
鱼端上来后，领导尝了一口，就夸赞说：「这鱼味道不错。」
我听了，心里很高兴，就顺口说了一句：「是啊，这家店的鱼做得很好。」
本以为这样的回答会让领导觉得我很有品味，没想到领导却只是微笑了一下，没有再说什么。
后来，我把这件事告诉了我的一个朋友，他是一个职场经验丰富的人。
他听了我的回答，就说：
「你这样的回答太low了，没有展现出你的高情商。如果是我，我会这样回答：‘ 谢谢领导的夸奖，这是我特意为您点的，希望您喜欢。 ’」
我听了，恍然大悟。
原来，我的回答虽然表达了我对鱼的认可，但却没有把领导的夸奖转化为对领导的尊重和感激。
而朋友的回答，则不仅表达了对领导的尊重和感激，还体现了我的用心和细心。
这样的回答，才能让领导对我刮目相看。
从那以后，我就注意了在饭桌上的沟通和交流技巧，尽量用高情商的回答来回应领导的夸奖和批评。
比如，如果领导夸我工作做得好，我会说：「谢谢领导的认可，这都是您指导有方。」
如果领导指出我工作中的不足，我会说：「谢谢领导的指正，我会努力改进的。」
这样的回答，既能让领导感到舒服和满意，又能增进我们之间的感情和信任。
当然，请领导吃饭并不是为了拍领导马屁或者讨好领导。
而是为了表达我们对领导的尊重和感激，以及展示我们的能力和素质。
因此，在饭桌上，我们除了要注意沟通和交流技巧之外，还要注意以下几点：
1.选择合适的餐厅和菜品
要根据领导的喜好和口味来选择餐厅和菜品，不要太贵重或太简陋，也不要太油腻或太辛辣。
2.注意礼仪和细节
要尊重领导的意见和选择，不要强迫或勉强领导。要注意用餐的姿势和速度，不要粗鲁或邋遢。
3.控制好话题和氛围
要避免谈论一些敏感或不合适的话题，比如工作中的纠纷或个人的隐私。要营造一个轻松和愉快的氛围，让领导感到放松和开心。
4.不要过分劝酒或敬酒
要尊重领导的酒量和意愿，不要强迫或勉强领导喝酒。要适量饮酒，不要喝醉或失态。
总之，请领导吃饭是一门艺术，需要我们用心去准备和表现。
只有用高情商的回答来回应领导的夸奖和批评，才能让领导对我们刮目相看。 （完）
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