留學生如何以加拿大作為彈板，規劃自己的北美職業之路

要說最近2年，美國的關鍵詞，除了通脹，加/降息，AI，就是裁員了。

自2022年開始，裁員就一直圍繞著美國各大企業，被裁的人員，跟你是否優秀無關。甚至總體上來講，美國這一輪的大裁員， 裁的都是那些處在職業鏈頂端的優秀「白領」人才 。而一線的服務員，工人等卻供不應求。

2022年，科技公司開啟了裁員大潮，一直持續到2023年。

2024年，裁員潮再掀波瀾。
開年2個月，僅僅高科技行業，裁員就已達3.2萬，Google、Amazon、Microsoft、SNAP、Salesforce等超級大廠，紛紛位列再裁員的名單中。

2024年1～2月，平均每天都有公司宣布裁員。

以上根據TechCrunch數據整理，截止發稿，又彈出來一條訊息，Bumble裁員350人，占公司總人數比30%。

下圖顯示了自2018年以來，六大科技公司員工數量的變化：

其中，亞馬遜裁員最多，累計高達2.7萬，其次是Meta，裁員1.9萬，微軟累計裁員1.32萬，谷歌裁員也超過1.22萬。

蘋果裁員是最少，但就在前幾天，蘋果也頂不住了，宣布停止進行了研發持續了10年的自動駕駛電動汽車計畫，震驚全世界。而電動汽車業務線上的一些員工，還是免不了被裁員。。。

從2023年到現在，科技行業裁員數量已經高達28萬。

2024的大裁員，繼續向媒體、零售行業蔓延。。。

你可能會說，裁員，並不可怕，周期嘛，熬過了這個階段就好了，美國經濟如此強勁的情況下，找一份薪水低一點的工作就解決了，等周期一過，再換一份工作，不就好了嘛。

沒錯，美國人也是這麽想的，所以他們還在大肆消費，支持美國的經濟。

但是， 對於眾多的外國工作者來說，尤其是即將畢業的留學生，或者已經畢業在上班的留學生來說，裁員就恐怖得多了， 因為：

（更多： ）

裁員，從2022年以來，成了科技公司中H1B留學生不能談及的痛。 無論你是卷娃，學霸，別人家的孩子，裁員無關乎你是否優秀 。

普通人被裁，丟掉的無非是工作。 而留學生們，工作跟身份繫結，工作丟了，等於丟了在美國的一切，搭上的也許是夢想，前途，人生伴侶 。

所以在美的留學生們，畢業後的唯一的目標就是「身份」，「身份」是他們留學後15年內擺脫不了的魔咒。。。

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「別人家的孩子」經歷的「魔咒」

一位來自北京的學霸，從出生開始就是「別人家的孩子」，在人生的每一個階段，都是那個階段的父母最期望的孩子狀態。
學前階段不挑食睡不醒，小學階段成績優秀不生病，初中，高中，大學，研究生，求職，全部自己搞定，勤奮踏實不浪費。

美國研究生留學畢業以後，費盡千辛萬苦找到了非常好的大廠，還得到了非常不錯的工作崗位， 他們那時候的H1B甚至還不需要抽簽 。

但是，持有H1B工作期間，她經歷了噩夢般的日子。工作忙到沒時間吃飯，沒有時間上廁所，甚至經歷過1天半不吃飯也感覺不到餓的日子。盡管幹得如此的昏天黑地，她還是不敢辭職，跟老板談判也無果，活得完全沒希望。
用她自己的話，雖然不至於想死，但確實不想活，睡下去以後不想再醒過來。長時間沒有希望的工作，讓她抑郁到好幾年跟所有的朋友失聯。。

（內容來源於YouTube「跟我一起來談錢」頻道博主自己講述，感興趣的大家可以自己去看原視訊）

而這一切的罪魁禍首，就是身份。

因為沒有身份的原因，工作辛苦不說，職業發展跟她身邊已經透過投資移民辦拿到綠卡的同學相比，差了一大截 。作為一位從小就是別人家孩子的她，卻在踏入社會後活成了反面教材。

因為她工作不夠好嗎？工作表現不夠優秀嗎？不，恰恰相反，用她戲謔自己的話，原因是「由於她太優秀」了，優秀到不知道如何借力，自己一個人扛下了一切。
來自普通中產的她， 也負擔不起投資移民的資金 ，一切只能靠自己。

美國 快速投資移民EB-5計畫能夠為很多家庭，解決身份困擾，但高昂的門檻仍然令很多中產家庭望而卻步，畢竟將近90萬美金的巨額資金不是每個家庭都能承受。

因此， 越來越多的中產家庭紛紛將目光投向了加拿大 。
加拿大和美國同為世界已開發國家，同文同種，學歷與經驗互相認可，勞動力市場更是你中有我、我中有你。

更重要的是， 加拿大身份的成本僅需要150萬人民幣左右 。這一點資金， 還不夠美高，或美國大學學費的一半 。

以上的諸多特點無疑使得加拿大成為中產家庭身份規劃的不二之選。

將身份定位到加拿大的朋友們，尤其是年輕的朋友們，目的當然不是加拿大， 而是以加拿大作為彈板，規劃自己的北美職業之路 。

很多美國商界，科技界的精英們，無不巧妙地采用了這樣的路徑 。

比如，大家都熟知的 馬斯克 ，先去的加拿大才來的美國。

OpenAI的首席科學家Ilya Sutskever 最開始的目的地也是美國，最終因為美國身份太難輾轉去了加拿大，最後以加拿大為彈板，來到了美國，現在依然維持加拿大公民身份；來自艾爾巴尼亞的 美女CTO Mira Murati 也是同樣路線。在OpenAI，這樣的例子不在少數。

距離美國一步之遙的加拿大，毫無疑問應該被圈入身份規劃的放射線範圍。年輕的留學生們，與其委曲求全地將自己大好的青春禁錮於美國身份的漫長排期，還不如換個思路。加拿大歸來，你依然是還是少年。

那麽究竟如何取得加拿大身份？到了加拿大又該如何規劃自己的職業，透過加拿大的職業再回流美國呢 ——
台北時間3月10日（本周日）上午10點，我們邀請到擁有Pace Law律所首席律師Vince、加拿大頭部企業資深HR Raul作客直播間，和大家探討北美留學生如何能工作與身份兼得，有哪些方案。

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