根據澳洲公平工作委員會 (FWC) 的決定， 澳洲數十萬老年護理人員的薪水 將得到大幅上漲， 一些人的加薪振幅甚至達到28.5%！
據澳洲健康服務聯盟(HSU)主席Gerard Hayes介紹：
直接護理人員 的小時薪資將增加18%至28.5%, （具體取決於技能水平胡資格） 包括之前15%的加薪；
而 護理助理 的薪資漲幅則在17.9%到23%之間。
對於一些老年護理人員來說，這意味著他們小時薪資的增加將超過$9。一小時增加$9,一天下來就多出好幾十塊。
其實，這次漲薪並不突然。 2020年11月，健康服務工會就向公平工作委員會 送出了一份有關老年護理的工作價值案件，要求所有員工的薪資增加25%。
工會認為， 由於這項工作日益復雜，並且主要由女性承擔，因此其價值一直被低估 。 經過長達數年的工作訴訟，整個行業的薪資獲得了相對公平的漲幅！
澳洲薪資 跑贏通脹
20大高薪職位公布
澳洲統計局 (ABS) 的最新薪資價格指數顯示， 去年澳洲人的實際年度薪資近三年來首次增長。
2023年，澳洲的平均薪資上漲了4.2%，略高於消費物價指數（全年消費物價指數為4.1%） 而上一次年度薪資增長跑贏年度通脹還是在2021年的3月季度...
另外， 一份最新報告揭示了SEEK上澳洲薪資最高的職位列表，發現技術領導者位居榜首。
在 資訊與通訊技術（ICT）行業 ，技術總監有著澳洲最高的薪酬。該職位的平均廣告薪資為223,726澳元，同比增長22%。 Hays高級區域總監David Cawley表示，供需不平衡繼續推動許多行業薪資的飆升， 澳洲經濟中的數位化轉型計畫也加強了對技術領導技能的強烈需求。
在 醫療保健 行業，麻醉師的平均廣告薪資為222,004澳元，比去年同期增長了5%。與此同時，全科醫生的年薪增長了6%，達到218,268澳元。
FHR醫療保健部門經理Dan Hobson表示，對醫療工作者的需求持續增長，「特別是手術醫生方面，醫院目前仍難以滿足諸如擇期手術等需求。」
西澳政府將發放過億補貼
每戶家庭都有
下個月，在庫克政府公布5月份預算之前， 所有有幼稚園到12年級學齡兒童的西澳家庭都將獲得一筆$1.03億澳元的生活費補貼。
西澳每個在公立或私立學校上學或註冊在家上學的孩子的西澳家長都有資格獲得資助，以 幫助支付與學校相關的費用 ，如書籍、小算盤、膝上型電腦、學校營地、體育和音樂費用。
常春藤據悉，預計約有30萬個家庭有資格領取這筆錢， 每個上中學的孩子可領取250澳元，每個上小學的孩子可領取150澳元。 這筆錢不需要經過家庭經濟情況調查，家長也無需提供這筆錢已用於學校開支的證明。
符合條件的家庭可以從4月15日至6月28日期間透過ServiceWA應用程式申請， 這筆錢將在註冊後一周內打到家長的銀行帳戶上。 申領資格可透過學生獨特的西澳學生編號進行檢查，該編號可以在學生的SmartRider，學校報告或NAPLAN成績上找到。
西澳州預算預計將在聯邦財政部長吉姆·查爾默斯於5月14日公布預算後不久公布。
此前，西澳政府還宣布了不少福利，包括 讓學生免費乘坐公共汽車和火車上下學，並在每周日為整個社群提供免費公交服務 。 其中， 免費乘車上學計劃已於2月5日 開始， 這將 使有兩個孩子的家庭在整個學年中的公共交通費用節省560澳元。 喜歡澳洲，就趕緊聯系常春藤吧~
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