來源：加西周末
最近，一位華裔媽媽在最近引起了美國媒體的極大關註，不因別的， 就因為她培養出來2個億萬富翁！ 不得不說是很炸裂了…
這一個華裔家庭一下子出了三個超級優秀的兒子，其中兩個還是身價不菲的富翁！
或許沒有人可以將這兩個人聯系起來——美國影片串流媒體服務平台Twitch的建立人簡彥豪（Justin Kan）和美國自動駕駛汽車公司Cruise LLC的創 辦人丹尼爾（Daniel Kan），但人家是兄弟。
簡彥豪是老大，出生於1983年，是一位華裔企業家和投資人，目前是Y Combinator（美國著名投資孵化公司，以制造創業富翁而聞名，目前所有計畫估值總和超過650億美元）的一位合夥人。
他在23歲就創立了第一家公司，從2006年到2015年這9年時間裏，在美國先後創立了6家公司，連續、高效的創業能力讓人吃驚。
簡彥豪畢業於耶魯大學，攻讀物理和心理學的同時，也建立了Twitch。
2014年，Twitch以9.7億美金被出售給了亞馬遜。
丹尼爾是老二，畢業於克勒蒙特·麥肯納學院，擁有經濟學與心理學雙學位。
他創立的第一家公司是技術初創公司UserVoice，隨後又創立了按需酒店服務公司Exec，並成功將其出售給美國按需（on-demand）家政服務提供商Handy。
丹尼爾創辦的Cruise公司研發自動駕駛汽車，2016年被通用汽車以超過10億美金的現金和股票收購。
即便是「最不起眼」的小兒子，也是一位出色的軟體工程師。
妥妥「別人家的兒子」，這個家裏就有3個，不少人都表示：換做我是媽媽，做夢都要笑醒的程度！
還有更多人是想要「取經」，到底要怎麽做才能培養出這麽優秀的孩子？
對此，這個華裔媽媽表示秘訣其實只有一個： 從小讓他們幫忙做家務。
三兄弟的媽媽是一名華裔移民，出身於馬來西亞一個貧苦的農家，17歲時來到美國打拼，既沒有學歷、也沒有錢，白手起家的。
剛到美國的時候，這位媽媽什麽都不懂，但很好學， 去學費便宜的社群大學讀了兩年書，之後轉學到華盛頓大學就讀，獲得物理學本科學位和電腦科學碩士學位。
畢業後，她就在數據裝置公司工作，幹了幾年以後又轉去做房產經紀。
作為房地產經紀人，她需要在周末修理破破爛爛的出租屋和家具，然後再把房子租或賣出去。
每到周末，媽媽就帶著三個兒子，完成所有維修房屋的工作：粉刷墻壁、修理桌椅、打掃衛生，孩子們不僅在家幫忙家務，外出也「充當童工。」
除了瑣碎的體力活，孩子們還經常需要幫媽媽做一些基本的辦公室工作，比如錄入貸款數據之類的。
簡彥豪接受采訪時表示，「幫媽媽幹活壓力很大，也很痛苦。我永遠也忘不了，當我們一邊刷房子一邊抱怨的時候，她會對我們說，‘你覺得這些活很難嗎？如果你到我曾經生活過的農場，我保證你一天都堅持不下來！」
媽媽告訴他們，在某種程度上，生活本來就是苦的，但同時也是美好的，必須接受苦與甜，沒有痛苦的經歷，美好也會變得沒有意義。
面對鏡頭，兒子們很有默契地表示： 正是媽媽的「家務教育法」，讓他們學會了如何創辦和管理公司。
這位媽媽布置家務的方法很特別——
家裏有三個男孩，但她不會像其他父母一樣，單獨給每個人布置任務。相反，她只做一張「家務清單」，然後讓三個兒子自己協商和選擇去做什麽。
只要這個單子上的家務沒有做完，所有人都不許去打遊戲！
「我們都覺得這樣很不公平，但重要的是，做家務確實教會了我們很多東西。它讓我們從‘只考慮自己’變成了‘了解我們的責任’，讓我們意識到自己是一個團隊。」
孩子們本來也聰明，弄清楚這個規則之後，很快地就把做家務這件事情當成「組織一個團隊必須完成的一項任務」，了解每個人的特點，自行分配任務，計算工作量。
這日常生活中，這就無形中鍛煉了孩子們的執行能力，兄弟三人學會如何在團隊中工作，也知道怎樣設立目標。
「我覺得，做家務和開公司其實是一樣的。任何初創公司，所有人都好比坐在同一艘船上，誰做了什麽並不重要。我們只需要把特定的事情做好，這樣才能夠成功。如果我們成功了，那麽所有人都贏了。如果我們不成功，所有人就都輸了。」
面對媽媽的「高壓工作量」，三兄弟都會說她是「虎媽」，但又不是傳統意義上的虎媽，因為她對他們要求是很高，但不喜歡懲罰孩子，相反喜歡設立高標準，以身作則，也激勵孩子們一起做。
「媽媽總是對我們說：你們做任何事情都要全力以赴。我把這句話轉譯為：你如果想要成為最棒的人，就要努力奮鬥成為最棒的。這是一種很棒的生活方式，它鼓勵我創立了初創公司，努力做到做好。
時至今日，我真的能夠欣賞我的成就，因為我可以對自己說——我靠自己努力贏得了這些。如果沒有努力我就得不到今天的成就，這就是我從媽媽那裏學到的東西。這就是讓生活變得有價值的事情。」
——end——
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