近年來，隨著農村社會經濟的不斷發展和變革，一些地方的農村治理體制也在不斷調整。這導致了一些關於改革的猜測和傳言。而在資訊傳遞過程中，有關「取消村書記、村主任」的說法被誇大和曲解，引發了一些誤解。
實際上，中央並沒有取消村書記、村主任的計劃，而是將進行新一輪的選舉，為農村引入更具活力和創新力的領導團隊。這也是中央對農村治理模式進行最佳化和改進的一部份。而在新一輪選舉中，中央明確了以下7類人可競選，這也成為了廣大農民朋友們關註的焦點。
1、年輕有為的青年農民：中央鼓勵年輕有為的青年農民積極參與村級領導層的競選，為農村註入更多新鮮的力量和理念。
2、有農村治理經驗的村民：中央認可那些在農村治理方面積累了豐富經驗的村民，鼓勵他們繼續為農村事務出謀劃策。
3、農村科技人才：鼓勵在農業科技、農村發展規劃等方面有專業知識和技能的人才積極投身農村事務。
4、服務型專業人才：對有服務型專業背景的人才，如法律、教育、醫療等領域的專業人士，中央也鼓勵他們參與村級領導的競選。
5、
農業產業經營者：
針對那些在農業產業經營方面取得成績的村民，中央鼓勵他們參與農村領導層的競選，以推動農村經濟的發展。
6、社會組織負責人：中央鼓勵在農村社會組織中有卓越貢獻的人才，積極參與村級領導層的選舉，推動社會組織與農村發展的深度融合。
7、退休幹部：針對一些具有豐富經驗、廣泛人脈的退休幹部，中央也鼓勵他們以不同形式繼續為農村事務出謀劃策。
這七類人群的涵蓋面相當廣泛，中央的定調明確表明了對於村級領導層的多元化支持，旨在透過引入不同背景和專業的人才，提高農村治理的水平胡效能。
那麽，農民應該支持誰呢？
在選擇支持的物件時，農民朋友們可以根據各位候選人的實際表現、專業背景和對農村事務的貢獻來進行判斷。
對於年輕有為的青年農民，農民們可以考慮是否具備領導才能和對農村事務的熱忱；
對於有農村治理經驗的村民，可以關註他們在過去的任職經歷和取得的成績；
對於農村科技人才，可以考察他們在推動農村科技創新方面的實際貢獻。
此外，農業產業經營者的參與也是一個備受關註的方面。農民朋友們可以考慮他們在農業產業開發中的實際經驗和對當地農業經濟的貢獻。社會組織負責人和服務型專業人才的支持也至關重要，可以從他們的專業背景和服務農民群眾的實際行動中尋找支持的理由。
最後，對於退休幹部的參與，農民們可以考慮他們的豐富經驗是否能夠為農村治理提供實際的幫助，以及他們是否願意為農民群眾繼續奉獻自己的智慧和力量。
總的來說，中央的定調為農村治理帶來了新的活力和機遇。
農民朋友們在新一輪的選舉中，可以根據候選人的實際表現和對農村事務的熱情來做出明智的選擇。
透過支持有能力、有擔當的村級領導，農民們將共同推動農村事業的繁榮發展，為實作農村振興目標貢獻自己的力量。
