春節就要到了，大家是不是都忙著準備過年的事情呢？買新衣服，備好年貨，準備好紅包，這些都是我們過年必不可少的。但是，你們知道嗎？有一件事情可能比這些都更讓你們高興，那就是養老金的發放標準有了新的變化！
是的，你沒聽錯，從2月份開始，有3類退休人員的養老金將按照新的標準發放，這次的調整涉及到了農民和城鎮職工，是不是很驚喜？那麽，這3類退休人員分別是誰呢？他們的養老金又是怎麽計算的呢？今天，我就來為大家詳細解讀一下，讓大家在過年前就能收到這個好訊息！
一、城鄉居民/農民：多地基礎養老金上調，最高漲了15元
首先，我們來看看第一類退休人員，也就是城鄉居民/農民。這一類人員的養老金主要由基礎養老金和個人帳戶養老金組成，其中基礎養老金是由國家和地方財政共同承擔的，個人帳戶養老金則是由個人繳納的。
為了保障60歲以上的城鄉居民/農民的基本生活，今年1月份，多個地區都對基礎養老金進行了上調，涉及到的地區包括江蘇常州、寧夏、江蘇昆山、陜西鹹陽、安徽池州等等，上調的振幅從5元到15元不等，這對於很多老人來說，無疑是一筆可觀的收入。
以江蘇昆山的老劉為例，他原來每月可以領取315元的養老金，其中基礎養老金是165元，個人帳戶養老金是150元。而在今年1月份，昆山市將基礎養老金從165元提高到了180元，這就意味著老劉的養老金總額從315元漲到了330元，每月多了15元，一年就多了180元，這對於老劉來說，是一個很大的驚喜。
這樣的例子在全國各地都有很多，只要你是符合條件的城鄉居民/農民，你都可以享受到這次的基礎養老金上調。而且，這次的上調是從1月份就開始執行的，所以從2月份開始，你領取的養老金就會按照新的標準發放，不用再等待了！
二、企業退休職工：過渡性養老金調整，分三年補足差額
接下來，我們來看看第二類退休人員，也就是企業退休職工。這一類人員的養老金主要由基本養老金和過渡性養老金組成，其中基本養老金是按照統一的公式計算的，過渡性養老金則是為了彌補個人帳戶制度改革前後的差異而設立的。
從今年1月1日起，江蘇省對企業退休職工的過渡性養老金進行了重大調整，簡化了原來復雜的計算方法，按照新的辦法，過渡性養老金將分三年逐步補足差額，讓退休職工能夠享受到更多的實惠。
以江蘇一位擁有40年工齡的退休職工為例，我們可以這樣理解：
假設他在新政策實施後的第一個月，就收到了200元的補發過渡性養老金，那麽在接下來的兩年裏，他還會分別額外獲得150元和150元的增發金額，這是因為政策規定了逐年增發比例為4:3:3的關系，從今年開始執行。
此外，他還可以根據已發放的補發金額，反推出自己未來三年內應享受的全部「過渡性待遇」總額，也就是500元。這樣，他就可以清楚地知道自己的養老金情況，不用再擔心計算錯誤或者被漏發了。
因此，隨著一月份過渡性養老金的調整，從二月份開始，江蘇的企業退休職工將按照新的標準領取養老金，這一新標準將持續到2025年1月，屆時將進行第二次增發，讓退休職工的養老金水平不斷提高。
三、養老金待遇二次核算的退休人員：計發基數變化，補發差額並調整新標準
最後，我們來看看第三類退休人員，也就是養老金待遇二次核算的退休人員。這一類人員的養老金主要是根據計發基數來確定的，計發基數是指個人繳費年限、繳費薪資和社平薪資的綜合指標，它會隨著社會經濟的發展而不斷變化。
為了讓退休人員的養老金能夠與時俱進，每年都會對計發基數進行二次核算，根據上一年度的數據重新計算養老金水平，並補發差額，讓退休人員能夠及時享受到社會發展的成果。
例如，在湖南常德等地，一月份就有一批企業退休職工收到了二次核算後補發的養老金差額，他們表示非常滿意，這一訊息也引起了網友的熱議和關註。
同時，在廣東廣州、北京等地，也有部份退休人員在一月份順利領取到了調整後補發的養老金差額，進入二月份，他們的養老金發放標準也按照新的「正式新標準」進行了調整，這是因為他們的養老金計發基數發生了變化。
另外，還有一件事情值得註意，那就是山東省的醫保返款政策，這一政策是為了鼓勵老年人參加健康體檢而設立的，按照新的標準，70歲以下的居民每年可以返還100元，而70歲及以上的居民則可以返還125元，這對於很多老年人來說，也是一筆不小的收入。
總之，隨著2月份的到來，有關3類退休人員的養老金發放標準都會有所更新，這一變化不僅涉及到了農民和職工群體，還包括了城鄉居民和醫保參保人員，因此，在這個農歷新年的月份裏，相關人員需要特別關註這些資訊，看看自己是否能夠享受到這些福利。
當然，即使你不屬於上述提及的退休人員群體，也不必失望，因為養老金的調整還會繼續進行，今年的養老金整體調整方案同樣值得廣大退休人員期待。
據了解，在1月24日，人力資源和社會保障部召開了2023年第四季度新聞釋出會，會上公布了一系列積極的訊息和重要的統計數據，為退休人員帶來了多重利好訊息。
據官方數據統計，截至2023年底，中國基本養老保險參保人數已躍升至10.66億人，相較於上一年度增長了1336萬人。年內，全國社會保險基金（包括養老金在內）結余總額達到8.24萬億元人民幣，總收入為7.92萬億元，總支出為7.09萬億元，整體執行態勢穩健且富有成效。
自2005年起，中國養老金實作了連續19年的上調政策，其中在去年的調整中漲幅達到了3.8%。面對今年的情況，鑒於去年物價與薪資水平的同步上漲，有充分的理由和經濟基礎預期中國養老金將繼續進行合理調整，這一舉措無疑令人充滿期待。而對於今年具體的漲幅預測，則有待相關部門進一步公布。
總的來說，中國的養老金制度是一個不斷完善和發展的制度，它既要考慮國家的財政能力，也要考慮退休人員的生活需求，既要保障基本的養老金水平，也要激勵個人的積極繳費，既要體現公平的分配原則，也要反映差異的激勵機制，這是一個需要不斷平衡和最佳化的過程。
作為一名三農博主，我一直關註著中國的養老金政策，也一直為廣大的退休人員提供最新的資訊和最實用的建議，希望能夠幫助大家更好地了解和享受養老金的福利，也希望能夠聽到大家的聲音和意見，讓我們共同為中國的養老金制度建言獻策，為我們的老年生活創造更多的幸福和美好！
