編譯 | 屠敏
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
時至今日，曾經主導 的成員似乎都已經從這家公司離開，但是關於其背後的故事遠遠沒有結束。
據外媒 BusinessInsider 報道，喬治城大學安全與新興技術中心戰略總監、也是 OpenAI 前董事會成員、更是 OpenAI 「內鬥」的主導成員之一的 Helen Toner，在做客一檔名為「The Ted AI Show」節目中透露導致 OpenAI CEO Sam Altman 於 2023 年 11 月 被短暫罷免原因的新細節。
在 Helen Toner 的講述中， 一旦董事會決定需要引入一位新的執行長，他們覺得唯一能實作這一目標的方法就是背著 Sam Altman 進行。
「很明顯，只要 Sam 稍有察覺我們可能會做出對他不利的事情，他就會竭盡全力，采取一切手段來削弱董事會，阻止我們甚至連解雇他都無法進行，」Helen Toner 說道。
當時董事會之所以想罷免 Sam Altman 的 CEO 一職， Helen Toner 稱，主要是因為 Sam Altman 多年來一直透過隱瞞資訊、歪曲事實以及「在某些情況下完全對董事會撒謊」，讓 OpenAI 的董事會難以完成其工作。
整體來看，主要體現在以下幾個方面：
其一， Sam Altman 沒有告訴董事會他擁有 OpenAI 創業基金 ，盡管他一直聲稱自己是獨立的董事會成員，在公司中沒有經濟利益。OpenAI 創業基金於 2021 年推出，最初由 Altman 作為指定控制人設立。
其二， Sam Altman 在多場合提供了關於公司安全流程的不準確資訊 。這意味著董事會基本上不可能知道這些安全流程的運作情況如何，或者可能需要改變什麽。
其三， 董事會無法對公司進行真正監督 ， Helen Toner 說， 一個真實的例子就是，「當 ChatGPT 在 2022 年 11 月釋出時，董事會事先並未被告知。我們是在 Twitter 上才了解到 ChatGPT 釋出訊息的。」
除此之外，Helen Toner 還表示，她曾經參與撰寫了一篇論文惹惱了 Sam Altman，後來遭到了這位執行長的個人針對。當時這篇論文批評了 OpenAI 「煽風點火炒作人工智慧」，雖然事後 Toner 為自己辯解並向董事會道歉，稱沒有預見到論文可能產生的影響，但那時 Altman 已經開始單獨聯系其他董事會成員，探討替換她的可能性。
Helen Toner 自己也知曉了這一點，並表示， 「Sam 開始對其他董事會成員撒謊，試圖把我趕出董事會。」
後來，在 OpenAI 內部的兩位高管直接向董事會講述他們與 Altman 相處的經歷，描述了 OpenAI 工作氛圍「有毒」，並提供了 Altman 「在不同情況下撒謊和操縱」的證據後，董事會從 2023 年 10 月起內部便在非常認真的討論是否需要解雇他了，最終在 2023 年 11 月，終於采取了行動。
這次播客沒有詳細討論 Sam Altman 被解雇後的幾天裏發生的事情。 不過，現在回過頭看，在這場「鬧劇」發生的 12 天後，OpenAI 官宣：
Sam Altman 恢復 CEO 一職；
Mira Murati 擔任技術長；
Greg Brockman 返回擔任總裁。
OpenAI 新董事會將由 Bret Taylor（主席， 曾任 Salesforce 聯席 CEO、Twitter董事長，也是 Quip 創始人 ）、Larry Summers（ 美國著名經濟學家，曾任美國財政部第 71 任部長及歐巴馬政府國家經濟委員會主任 ）和 Adam D'A ngelo（ Quora 的聯合創始人兼職 CEO Adam D’Angelo ）組成；
原來的董事會成員喬治城大學安全與新興技術中心戰略總監 Helen Toner 和機器人公司 Fellow Robots 的執行長 Tasha McCauley 離開董事會；
OpenAI 聯合創始人兼首席科學家 Ilya Sutskever 將不再擔任董事會成員，當然現在已經離職了。
對於 Sam Altman 回歸，Helen Toner 透露她們當時也受到了不小的壓力。她聲稱，員工們被告知只有兩個選擇：
一是拋棄董事會恢復 Sam Altman 職位；
二是看到公司被毀。
由於大家不希望公司倒閉，他們選擇了支持恢復 Sam Altman 職位。她還表示，許多人在看到 Sam Altman 報復其他人後，害怕與他對抗。
與此同時，她還提及 Sam Altman 的一個過往任職記錄：
「我想最後要說的是，這對 Sam Altman 來說其實不是一個新問題。如果你看看自 11 月以來的一些報道，會發現他實際上在之前的工作——Y Combinator——中被解雇，這在當時被隱瞞了。而在他之前在矽谷唯一的其他工作，即他的創業公司 Loopt，管理團隊曾兩次要求董事會解雇他，原因是他們稱之為欺騙和混亂的行為。如果你仔細看他的履歷，他並沒有一份光輝的推薦記錄。這並不是董事 會成員個性導致的問題，盡管他非常想這樣描繪。」
毫無疑問， Helen Toner 的最新爆料無疑會引發 OpenAI 新一輪的爭議。在過去的一段時間裏， ，公開批評了該公司的領導層；OpenAI 協定遭到曝光；在未受授權的情況下，ChatGPT 疑似使用知名演員「寡姐」的聲音，而後緊急下架...
對此，在播客中，現任 OpenAI 董事會主席 Bret Taylor 回應：
「我們對 Helen Toner 女士繼續重提這些問題感到失望。董事會的一個獨立委員會與 Wilmer Hale 律師事務所合作，對 11 月的事件進行了廣泛的審查。審查得出的結論是，前董事會的決定並不是基於對產品安全或安全性、開發速度、OpenAI 財務狀況或其對投資者、客戶或業務合作夥伴的陳述的擔憂。此外，超過 95% 的員工，包括高級領導層，要求恢復 Sam 的執行長職位，並要求前董事會辭職。我們的重點仍然是向前推進，追求 OpenAI 的使命，確保 AGI 惠及全人類。」
來源：
https://www.theverge.com/2024/5/28/24166713/openai-helen-toner-explains-why-sam-altman-was-fired
https://www.businessinsider.com/openai-board-member-details-sam-altman-lied-allegation-ousted-2024-5
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