最近春招季，看到很多小夥伴在求職期間的壓力比較大，畢竟求職是個持續的過程，這期間不僅需要繼續學習編程技術、做計畫，還要持續投遞簡歷和參加面試。
希望大家能堅持下去，畢竟你放棄了就是在給別人送機會。如果感覺壓力太大，不妨出去跑跑步，或者找朋友傾訴一番，釋放壓力，第二天再以更好的狀態去迎接。
今天我想分享一位編程導航魚友的求職經歷，希望能給大家一些鼓勵。
編程導航原文連結：https://t.zsxq.com/18fdNfJ3u
本文已獲原作者授權，以下為作者原文
這段時間復習了 Java 基礎知識、語法、數據結構、計網、並行編程和資料庫，然後刷了題，把簡歷最佳化了一下。
計畫是基於 SSM 的網頁聊天室計畫，前端三件套手寫，基於 WebSocket 實作即時雙向通訊。
從第一份簡歷投遞開始，大概一周多，已經投了 30+ 份，其中大公司和小公司都有。
但是很多公司看我是大二，基本是已讀不回或者聊兩句無了。
一共只面了兩家，小米和一家小公司，還算順利。
小米一面（線上）
小米第一個約我面試，其它大廠還在篩，網易已經掛了。
直屬組長面的我，人很和藹，沒有問一句八股。
主要圍繞計畫詢問，包括資料庫設計、Websocket 通訊過程、用到的 Spring 後端技術棧等，難度不算大，我也基本都按照自己的理解回答上來了。
面試官很耐心地向我介紹了部門負責的業務，然後問了我一些有關入職後可能的工作情況，我和面試官交談地也比較愉快。
當然，他也很關心我能不能保證實習時間。我向他表明，一定能到崗。
他仍存疑慮，我又向他說明，我現在的求職意向，以及透過以前的一些成績證明，我是能正常完成學業並且暴漲到剛實習的，他這才基本打消了疑慮。
最後反問環節，我只問了兩個問題，一個是我的簡歷如何，另一個是我的總體表現如何。
我的簡歷他表示很不錯了，大二能有這個水平很強了。
然後我的表現，他說解決問題的分析思維和能力是沒有問題的，然後講話也是比較有條理，能抓重點。
最後，愉快地結束了面試，期待下一輪。
小公司A（線下）
HR 表示一定要線下，線上看人並不準，我很認同。只是線下面試相對成本比較高。
面試官是某大廠 P7 過來的，很厲害，面試也是和小米面試官類似，一點八股沒有問，揪著我計畫的技術點，問了一些資料庫、網路和科技方面的東西，
我也是和面小米如出一轍的回答，從自己的理解出發，把原理和思想表達清楚。
關於到崗時間和實習時間，和面試官詳細聊了一下，他講的話幾乎小米面試官一樣，我同樣的方法向他講述，他也一下子理解我了。
然後我們互相很真誠地聊了一些關於求職和學業上的問題，他的一些觀點和有深度，給我的建議也很有用，非常感謝。
反問環節，我跑出同樣的問題，他也是同樣的回答，簡歷和表現很不錯。
最後愉快結束，可以簽合約了，我說再考慮幾天，真的很喜歡這個大佬。
總結
1）實習一定要向面試官表明自己有充足時間實習，並且能到崗。
2）講話要放松從容，抓中重點，講核心，發揮該有的水平。
3）透過自己的行動，表現出自己的學習能力，向面試官展現出自己對於技術學習的熱情和理解。
4）早就是優勢。雖然我的簡歷和計畫不出彩，但是兩位面試官都因為我才大二而稍微降低了預期。
5）對於很多技術問題，不要去背，理解原理，能用自己的話講出來即可。
小米走流程太慢，兩天了，下一場面試還沒信，據面試官說還有兩到三場面試。
目前保底A公司，意向A公司。
下述是該同學在 每日學習打卡，其他小夥伴也可每天進行打卡，記錄當天學習的內容和第二天的計劃，每天進步一點點~
以上，就是今天的分享，希望對大家有幫助。
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