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前言
大家好,我是林三心,用最通俗易懂的話講最難的知識點是我的座右銘,基礎是進階的前提是我的初心~
前言
今天看到網上有大佬在分析未來五年前端市場的發展趨勢。並且現在越來越多人認為 前端已死
其實對於這個問題我也思考過,未來前端五年年的發展趨勢會是怎麽樣呢?
本文會從:
過去五年
未來五年
這幾個時間段去分享我的想法
過去五年
在過去的五年中,前端無疑是開發崗中最最最吃香的崗位,是的,沒有之一,為啥呢,因為:
前端門檻低
前端崗位需求量大
前端薪資不低
這就導致了很多人在大學開始學前端,或者有的人工作了幾年後轉行做前端,並且一般都是學習幾個月,就能找到一份前端工作
並且這段時間很多人都看不起外包,因為覺得那是黑歷史,會影響後續找工作
這一段時間前端的主戰場在於 中大廠 ,幾乎每一個有點學歷的人都想要學習前端進大廠拿高薪,就算是不想去大廠的,也只需要學習一些前端必要的知識,比如:
html/css/javascript
vue/react/angular
webpack
都能找到一份前端工作,因為前端的需求很多,需要大量的能幹活的人去做,並且這些需求大部份難度都不高,所以也註定了前端崗位的門檻不會很高
未來五年
就業趨勢
大家也都知道,行情比較一般,表現為:
前端門檻依舊低
前端崗位需求量降低
還是會有大部份人學習前端,並想透過前端去找工作,但是市場需求量大大降低,導致了供大於求,所以很多所謂的 前端程式設計師 都失業了,但是其實很多人就根本沒從業過。。
不止是未從業的人員找不到工作,就連是已就業的人員都有可能面臨裁員的結局,於是整體的前端就業格局變成如下
外包都會要求本科啦!!!外包也是你高攀不起的了!!!
這一段時間前端主戰場在 小公司/外包 ,因為這個時候中大廠經過裁員,導致大量的前端也加入了 小公司/外包 的崗位競爭中
建議
其實我覺得問題就出在幾個方面:
整體行情確實是不太好
前端門檻實在是太低
公司越來越追求前端價效比
整體行情確實是不太好 ,你我改變不了的,你也不要指望著去改變,你我只是渺小的打工仔罷了~
前端門檻實在是太低 ,我覺得這一點在 過去五年 對於前端人員來說是 好處 ,但是在 未來五年 對於前端人員來說卻是 壞處 。門檻過低大大降低了很多人的求知欲,導致他們對自身要求過低,他們覺得學一點前端皮毛就能入行,然後找工作的時候就受到打擊了。。。。
公司越來越追求前端價效比 ,由於現在行情不太妙,導致很多公司都在縮減自己的成本預算( 降本增效 ),那麽這些公司當然想要用較低的錢去招盡可能厲害的前端。也就是價效比高的前端。。但是很多前端顯然不符合這個要求。。。
所以我的建議是: 嚴格要求自己,提升自己的知識廣度,使自己變成一個價效比高的前端開發者!!!
可能有人會問:為啥要追求價效比,為啥要這麽卑微呢???我想說的是,你是一個價效比高的人,不代表你就只能拿底薪啊,這就是一個兜底而已~
以後的公司肯定會喜歡能多幹事的 全幹程式設計師 ,所以我們應該多系統性地去學習前端,比如:
前端基本知識、框架知識、程式碼品質
工程化:計畫構建、埋點、灰度釋出
自動化:CICD、Docker
後端知識:Nodejs(Nestjs)、Mysql、Redis
效能提升:封裝、貢獻
有人問我需不需要去看框架源碼呢? 我覺得框架源碼沒必要看,你應該多去看一些 針對性工具庫 的源碼,比如 vueuse、decimal、vitest
有人問我要不要學 threejs 和 webgl 呢? 我覺得這類技術的崗位需求量還是比較少的,除非你真想往這方向發展,否則我建議還是別學,你如果只是淺淺學習而已,那你不可能靠這個找到工作,有這時間還不如學點其他的
結語
我是林三心
一個待過 小型toG型外包公司、大型外包公司、小公司、潛力型創業公司、大公司 的作死型前端選手;
一個偏前端的全幹工程師;
一個不正經的金塊作者;
逗比的B站up主;
不帥的小紅書博主;
喜歡打鐵的籃球菜鳥;
喜歡歷史的乏味少年;
喜歡rap的五音不全弱雞如果你想一起學習前端,一起摸魚,一起研究簡歷最佳化,一起研究面試進步,一起交流歷史音樂籃球rap,可以來俺的摸魚學習群哈哈,點這個,有7000多名前端小夥伴在等著一起學習哦 --> 摸魚沸點
廣州的兄弟可以約飯哦,或者約球~我負責打鐵,你負責進球,謝謝~