大家好，我是金色靈感。今天聊聊谷歌裁員的事情， 希望對你有所啟發，如果有收獲， 可點選👇下方名片加個關註 ，以防失聯。
正文共計1150字/預計閱讀5分鐘/精彩在文末 。
當谷歌宣布裁員數百人,給予90天轉崗期限和14周基本薪資補償時,矽谷再次掀起軒然大波。這家互聯網巨頭似乎也難逃行業整體低迷的厄運。更令人擔憂的是,谷歌並未給出任何解釋,只是簡單地宣布「職位不再存在」。
本周，谷歌在該州解雇630名員工，其中包括4名副總裁和25名董事」。
網紅谷也難逃裁員劫難,互聯網行業向何方去?
谷歌作為互聯網界的典型代表,其變故足以反映整個行業面臨的困境。當谷歌傳來裁員訊息時,外界一片嘩然。這家「別人家的孩子」般優秀的公司,竟也無力避免裁員的厄運。
事實上,早在2023年初,谷歌就曾裁員1.2萬人。如今又傳出新一輪裁員。谷歌並未解釋原因,只是簡短地宣布「崗位不復存在」。我們不難推測,可能是公司業績下滑,經營壓力太大,才不得不采取裁員措施。
這一次,谷歌給予90天內部轉崗時間,若轉崗失敗則補償14周基本薪資。 相比之下,馬斯克裁Twitter員工時曾給予3個月補償,比法律規定2個月還多一些。
由此看來,谷歌的補償並不高。但這也側面反映,公司整體營運並不樂觀。
事實上,谷歌只是整個互聯網行業低迷的一個縮影。 無論國內還是國外,包括字節、騰訊在內的許多互聯網公司都在經歷增長放緩乃至下滑的過程。
疫情導致全球經濟萎縮,國際環境動蕩也對經濟發展造成沖擊。這些外部不利因素導致互聯網企業減速或倒退。
面對整體行業低迷,企業只能裁員縮編,員工也只能無奈離職。我們所有人都似乎身處一個巨大漩渦,被時代的洪流推動著前行,卻無力掌控自己的方向。這種無力感更令人對整個互聯網行業前景感到憂慮。
我們也許不能僅僅關註谷歌或其他公司的裁員補償,而要理解整個行業所面臨的困境。
每一位因裁員而離職的員工,都承受著巨大的生活和心理壓力。他們是這個行業低迷氣氛下的無辜受害者。我們更應為他們感到難過。
谷歌的高管們也許亦是愛莫能助。公司整體業績下行,他們也只能選擇裁員來保證生存。並非不顧員工死活,而是整體環境所迫。我們不應僅有批評,亦當給予理解和同情。
這無疑給我們敲響了警鐘,互聯網行業可能正向何方去?
經過多年高速瘋狂式擴張後,一場深刻洗牌是否在所難免?我們需要保持理性,面對這個曾經美好絢爛的行業也許即將面臨的低谷。
相識便是緣，
多停留2秒，覺得有收獲可以分享給身邊的人
點「 在看 」的大吉大利，點「 轉發 」的鴻運當頭！
最後2024年祝大家在單位裏更上一層樓！
