人性是一件非常難以捉摸的事情，我們要細心體會細心觀察才能看到其中的真諦，如果你不懂人性最深處的東西，在交往的過程中，總會吃一些虧、受一些苦，下面這10條人性潛規則，你一定要多看幾遍，才能在社會當中少吃虧、少上當：
人性真相一： 一個一心只想著賺錢的人，一定是個有故事的人，不是因為他有多喜歡錢，也不是因為他有多現實，相反，這種人往往曾經是最重感情的人，只是當他真心真意對待身邊每個人時，換來的確是背叛和傷害，因為當你窮的只剩下愛的時候，會發現這世界根本沒人來愛你，到那時才徹底明白，別人的屋檐再大，都不如你自己有把傘。千萬不要在自己安逸的生活裏得過且過，因為能為你擋風遮雨的人，有一天也會讓你不見天日。
人性真相二： 凡是你看到、聽到的，都是有錢人布下的局，這些經過可以美化的只有美麗的謊言、而沒有真相，事物的真相是醜陋不堪的，所以真理往往都是遭人恨的，美好的外表下，隱藏的總是不可告人的，比如你聽到的愛迪生是一個偉大的發明家，而真正的愛迪生是一個說話不算數的小人，有錢人非常善於洗白曾經創業時期的原罪。
人性真相三： 新加入任何一個團體，都不要急著站隊，先做好一個旁觀者，你才能看到內部爭鬥的真相，記住職場中永遠是沒有朋友的,敵人變朋友，有時比朋友更可靠，而朋友一旦變敵人，會比敵人更危險。穿著半遮半掩的女人最動人，有懸念的電影最好看，對任何人都要保留30%的神秘感，走得太近了，他就知道刀往哪裏捅了。
人性真相四： 社會上奉行的是利益至上、無利不起早，人性的本質是自私的，勢利也是人之常情，在你沒有價值的時候，根本沒有人把你當回事，當你有價值的時候，別人都圍在你的身邊打轉，所以這個世界沒有什麽好人壞人，當你有價值時，別人就是好人，當你沒有價值時，別人就是壞人。
人性真相五： 凡是利益的最大獲得者，往往是不守規矩和利用規矩的人，等他們的利益到手之後，又開始制定規矩，讓大家去遵守規則，以保證自己的利益最大化，這個過程從始至終在不斷的重演，從來都沒有改變過。
人性真相六： 職場中不怕被人利用，就怕你沒利用價值。要知道被人利用並非壞事，說明你有利用價值，而且你也可以進行反利用，達到你自己的目的，相反如果真有一天，別人對你不管不顧、不聞不問，那麽你就真的應該著急了，因為這在很大程度上表明，你的價值不高了。
人性真相七： 社會上奉行利益至上原則，人性的本質是自私的，勢利也是人之常情，在你沒有價值的時候，根本沒有人把你當回事，當你有價值的時候，別人都圍在你的身邊打轉，所以這個世界沒有什麽好人壞人，當你有價值時，別人就是好人，當你沒有價值時，別人就是壞人。
人性真相八： 不要為了省一點錢，就去麻煩身邊的人。能花錢辦的事情，千萬不要找朋友、找親戚，否則日後人情債會很難還清，錢債易還，情債難還。因為對方始終會覺得，你欠著他的一份情，當時是他在你困難的時候，出於人情幫了你，即使你給了他比市場價更高的利益，也依舊沒用。
人性真相九： 想要在單位裏進步，表面上拼的是實力，實際上拼的是利益，這個利益是多元化的有金錢、有情感、有業績等等，每個領導的利益需求不一樣，就要看你是否掌握上司的需求，你掌握了上司的需求密碼，你就能比別人快一步解決上司需求的痛點，辦起事情來自然事半功倍。
人性真相十： 千萬不要等著上司提拔，而是要選擇主動出擊，等上司提拔的人，一定排在最後面了，因為上司提拔一個人往往也會計算收益，要麽這個人能給他帶來很大的權力，要麽就就能給他帶來很大的利益，這樣的人都會排在你的前面，所以在提拔之前，你先想想你能給上司帶來什麽。
社會中任何人都是趨利的，都只圍繞自己的利益打轉，有利益大家湊在一起，無利益大家就分開。雖然說這條潛規則很俗，但是恰恰決定著人心的走向。
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