本周姐妹茶話會話題是：
被親戚/領導/朋友 冒犯or陰陽怪氣
如何用高情商的方式回應？
你是否曾被親戚的 「關心」 刺中軟肋？
是否曾被領導的 「建議」 搞得心情郁悶？
又或是被朋友的 「玩笑」 戳到了痛處？
生活中，我們總會遇到一些 不那麽順耳的言語， 它們或許出自無心，或許帶著某種意圖。
你是如何用高情商的方式巧妙回應，化解尷尬，甚至轉守為攻的呢？
一起來看看大家是怎麽說的吧~
（作者：娃娃的朋友們）
轉守為攻
#回應#
當時懷二胎去別的部門辦事， 其他部門有個認識的同事當著很多其他同事面陰陽我 「那你從上班起就光懷孕生寶寶了?」
我說： 「是啊，這年頭女性工作不容易啊，又要懷孕，要要帶娃，還要投標發文章哪個都不能比別人差啊」。
對方啥工作成果也沒有，啞口無言。
#回應#
跟網友學到的——
第一種是比較犀利的方法： 當對方問你的問題超出邊界，是在打探自己私密的時候， 可以直接反問：怎麽啦？/你問這個有什麽事嗎？
不直接回答問題，把皮球踢回去
第二種是相對溫和的方法： 當對方的話語讓你感到不適時， 你可以帶著誠懇的表情反問他：「你說這話具體是想表達什麽呢？」或者「你能進一步解釋一下你的觀點嗎？」
這樣，對方往往會意識到他可能觸及了某些敏感話題，從而對自己的言辭有所收斂。
#回應#
竊以為回應要節約火力，有的放矢， 如果對方的「冒犯」不是有心的、話也不過分，大可以笑一笑或者裝沒聽見岔開話題。
如果對方的進攻已經讓你非常不舒服了，不要內耗，要有策略的反擊，一味忍讓是不會贏得尊重的。
我未婚時總有一些老家的親戚打著關心的幌子來取笑我，其中一位男性長輩當著我父母的面跟我說： 「你年紀都這麽大了，不要挑了，不要談什麽感情，先把男人【騙】到你身邊結婚，感情可以慢慢培養……」
我當即回道： 「這個主意真不錯，你平時也是這麽教你女兒的吧？」 他當即一楞，說，她還小，和你不一樣。
我又回道： 「那就把這招留著教育你自己的孩子吧。」
#回應#
我在一家外企做技術工作，由於這兩年經濟不好計畫比較少， 有新計畫我們都要面試透過才能進。
有一次， 我有個面試機會， 面試後跟一個平時很熟識的我認為關系還不錯的同事聊天，她問了我面試官都問了些什麽問題之類的，我一一回答她之後， 她酸溜溜地說： 這個工作應該只要求英語，對技術要求不高吧，要不也不會找你。
她的話讓我非常不爽，想著在一個公司低頭不見擡頭見的，當時沒有發作。 只是淡淡地說：應該是吧，你要好好提升英語哦，要不連面試機會都沒有，你那麽好的技術都沒人知道，可惜了。
事情過去了很久，我還會經常想起這個事，在心裏琢磨有沒有更好的回應方式。謝謝娃娃姐發起這個話題，期待看到更多小仙女的高情商回應。
#回應#
以前接到騷擾電話時，我總以為對方是出於生計無奈而為之的打工者，所以在他們問我是否有需要時， 我會耐心回應：「抱歉，我不需要。」 然而，這樣的回應往往換來的是電話那頭99.9%的立刻掛斷，每次都讓我錯愕不已。
後來，我逐漸意識到， 選擇撥打騷擾電話這樣的工作，本質上就是對他人私密的侵犯，並不值得同情。 尤其在我禮貌回應後，他們卻常常以無禮相待，這更讓我堅定了反擊的決心。
於是，我琢磨出了一個新策略： 每當騷擾電話打來，我便保持沈默，讓對方自言自語。 當他們反復詢問 「您還在嗎？」 時， 我才會佯裝不知情地回答：「你剛剛說什麽？我沒聽清楚。」 這樣， 對方不得不再次重復他們的推銷詞， 而我則視心情決定是否繼續與他們周旋。有時， 我還會以一句「啊？」來進一步消耗他們的時間。 透過這種方式， 我可以浪費他們的大量時間，把他們氣得不行。
化敵為友
#回應#
我個人對於這些事情的回應就是一笑而過，爭一時長短沒有什麽意義，費時費勁， 不如放寬心，扭頭就忘。
#回應#
之前在網上看到過一個， 辦公室一個同事覺得別人工作太努力太卷， 就開玩笑說： 「你最近工作這麽拼命，是不是想搶我們飯碗啊？」
結果這個人回答說： 「哈哈，我可搶不了你的飯碗，我是在練習怎麽端穩自己的飯碗，免得一不小心把它給摔了。」
感覺這個回答很妙，既有自我謙虛，也安撫了同事不安的心情。
#回應#
老總是公司的d組織發展物件， 我是支部組織委員。有一次老總來大家工位閑聊幾句， 提到「我每次d籍關系進一步的時候，處理人就離職了；小黃如果你離職了，我就算了，不入d了」
我眨了下眼，想了想回 「領導，x老師（我直屬領導）給我的忠實度評分可是最高的；離不了 」
#回應#
面對冒犯，不一定要針鋒相對， 有些情況對方或許只是吐吐槽，不是想故意傷害我們， 我們就可以化敵為友。
比如職場上同事諷刺你工作效率慢， 不要一下子被激怒圖個一時爽說「你是有多快？」，或者給自己找借口之類的。
可以把問題拋回給她說「我確實也苦惱這個問題，看你每次都做得那麽快，有沒有什麽建議或者方法分享給我呢，非常感謝呀」。 然後你也許就能免費get一個效率工作小技巧了
#回應#
職場中遇到過一次需要回應的小事。在我剛接手新工作時有一位同事，雖不是領導但也是前輩。 她會在我有不懂的時候提點我， 我很感激， 但她有時會有些言辭過激。
一次我在她教導之後說： 「謝謝姐教了我這麽多，感覺收獲特別大，以後您就是我師傅了，到哪我都說是您的徒弟，是您一手帶出來的，我幹的好都是您教的好。」
從那以後她變得語氣懇切了，在我提職時還為我說了好話。 感覺也算是某種化敵為友、打不過就加入了
#回應#
只要「跪」得足夠快，反手一記誇誇， 領導的PU就A不到我頭上。
假期的時候一家人一起出門玩，回來的時候給大家帶了小點心分了吃。我們新的分管副總見了，就問這個是誰的。我站出來認領。 領導說，哎呀，你們去的這個地方，前段時間我們也剛好去出差呢，要是早兩天走的話，就跟我們一起去就好了。 我說，哈哈，你們出差是去辦正事，我不過是陪我們家老太太去打卡。
領導又說， 我們最近搞的那個計畫，你們要不要考慮買一套？也給我們的計畫送個首單。傭金到時候都返給你。
我笑瞇瞇地說， 哎呀，業務這方面，果然還是X總比較熟。以後要跟X總多學習哈。
然後這個時候剛好大領導找分管總開會，他就趕緊開會去了。
#回應#
現在很多視訊博主教你回懟話術，大部份真的是說得對方能一楞一楞的，我都不是很推薦。 嘴上吵贏了，求一個自己心理安慰罷了。
大的原則是這些人跟你不熟， 不熟時候能聊啥？一年才見一次面的親戚，是能跟你聊愛豆還是升職機會？肯定只能問一下薪水 婚戀 孩子等這些「表面文章」。 其實是可以滿足他們的好奇心的，如實回答交流是沒問題的，並不是冒犯。
如果對領導同事親戚同學， 實在是不願多說，那就也「好奇」對方啊。
「 張老師，你這次評職稱肯定可以啊！我覺著您最有資歷了，這次在名單裏吧？」
「大姑，我哥什麽時候要二胎啊？老大都不用您看，您一月給保姆多少錢啊？」
一定要態度上是關心的問。
最後百試不爽的妙招「微笑捧哏」，好態度的「嗯 對 您說的是」 。啥也沒說保持神秘，也不需要太較真兒。
#回應#
分物件。
①對長輩、領導。 誇我是把我位置放高了，我要低下去，回到我的位置： 謝謝您的鼓勵，我會繼續努力。
②對同事、同級。 表明我們是一樣的，無差別： 哪有，你才是#**/你的.....我也很崇拜，改天教教我。
③對晚輩、粉絲。 承認對方誇我的點=認可他們。 同時明白他們誇我其實與我本身關系不大，肯定是我的某些地方啟發/幫助/鼓舞到他們了，所以我會感到很榮幸自己也有機會和能力成為別人的小燈塔。 會 回應 ： 謝謝啊，我很榮幸能啟發到你。
④對親密關系， 那就關起門來互吹互捧了[Lol]對老公： 那是啊！ 不然配不上你！
⑤對孩子： 那是！ 你媽當然牛！ 不然不能生出你這麽牛的娃。
⑥對親戚的關心， 就順著他們說，說啥就是啥吧，冒犯不冒犯的我反正無所謂，能成為他們茶余飯後的聊天物件，也是給他們提供點情緒價值了，他們高興就好。
⑦特別親的人，比如爸媽， 會適當反駁，反駁的但目的是讓他們放心，相信我有能力管好自己的事兒，不用擔心。
⑧對領導的建議： 好的，領導，我盡力！ 好的，領導，我明白！ 好的，領導，我馬上去辦！ 好的，領導，我改！ 先答應，辦不到再反饋，讓領導指導我調整。 但如果實在是過分，會默默換領導[Lol]
⑨對朋友的玩笑， 只要不涉及到我的核心利益，比如傷害到我的孩子/在老公、領導面前爆我pu…其他無所謂。 我不痛的。 如果真的是我不行，被開玩笑我活該，化尷尬為動力努力最佳化。 如果不是，那麽踩了我，高興了他們，也可以，他們高興就好。
END
下期
姐妹茶話會
一起聊聊
寶貴經驗
多希望我媽教過我的事
每個人都有那麽一些瞬間，希望從媽媽那裏學到更多。 這期姐妹茶話會，我們誠邀每一位姐妹，敞開心扉， 如果你有了女兒/兒子，你希望教給ta什麽呢？ 或許是 婚姻生活的小竅門， 或許是 人生的智慧， 又或許只是 簡單的一句安慰... 都值得記錄在這裏， 一起將 寶貴的經驗 傳遞給更多人~ 公眾號對話方塊回復 #經驗#+你想分享給我們的內容， 我們一起學習如何提升自己吧~
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