玩砸了！百度公關第一人璩靜聰明反被聰明誤，特立獨行到成為眾矢之的，因為她惹到了廣大勞動人民。

惹誰不好非要惹打工人，這不妥妥地欺負老實人嗎。

在璩（qú）靜釋出的短視訊上，她用犀利的話語一下下刺痛著打工人的心，讓本就疲憊不堪的牛馬們再一次從精神上迎來了來自資本家的PUA。

類似於「員工只是僱用關系，沒義務了解員工的家庭」的言論從女強人的口中說出顯得冰冷異常。

而不少網友更是被這等缺少人情味的言論給激起了反感，一波波的輿論向璩靜及其背後的百度公司襲來。

這位女強人即使及時刪除了視訊也無法阻止輿論的傾軋，事態依舊在火速地發酵。

那麽這件事的前因後果究竟是哪般？璩靜的話又究竟不妥在哪裏？

可惜沒如果

此時璩靜最想實作的事情可能就像周華健的一首歌唱得那樣：

「來也匆匆，去也匆匆，恨不能相逢；愛也匆匆，恨也匆匆，一切都隨風。」

要是一切都沒有發生，或是一切都快速平息，對於璩靜來說都是值得慶幸的事情。

可惜事態的走向已經脫離了她的掌控，並且搬起的這塊石頭不僅砸了自己的腳，還讓整個百度為她買單。

璩靜的老板——百度boss李彥宏面對這一潑天流量也有些吃不消了。

璩靜作為公司副總裁、公關一號位，本就是為公司賺取流量的存在。

可李彥宏是萬萬沒想到這個副總裁璩靜的能力實在太強悍了，不僅是讓百度一躍成為口口相傳的話題，還讓公司股票崩盤，損失60億。

璩靜就此成為「中國第一公關天才」，因為她創造了公關界的「神話」，一次公關60億。

上一個因為領導階層說錯話做錯事引發輿論從而給公司帶來巨大打擊的還是農夫山泉的創始人鐘睒睒。

畢竟領導們也不會都像俞敏洪那樣能屈能伸，所以說損失了就是損失了，即使事後有所回升，那也是虧本的買賣。

俞敏洪在處理董宇輝「小作文」事件時采取了明面上支持董宇輝的舉措，從而迎來股票市值的破而後立。

反觀李彥宏這邊是否會進行「舍車保帥」的操作還有待觀望。

可要是真的將璩靜「五花大綁」地丟進「冷宮」，那才是真正意義上的諷刺意味拉滿。

因為如果這樣做，璩靜就成為小醜。

璩靜在短視訊中就強調了員工與公司之間就是僱用關系，公司只在意員工有沒有在自己的崗位上兢兢業業，只在意員工為公司所交付的結果。

至於說員工除工作外的事情，不是公司所需要關註的。

於是乎如果璩靜被嚴肅處理的話，那不就意味著她自己也成了被僱用的工具，她自己的死活不也如她所說的那樣不會被公司所關註嗎。

那麽璩靜就會發現，原來她高貴不到哪裏去，原來她也是小醜。

當然這些只是猜想，不過要是知道會給公司造成如此大的損失，璩靜這位對公司忠心耿耿的好員工是不是就不會玩「火中取栗」的套路了。

公關向來都是雙刃劍，用得好，流量就會帶來收益，用不好，流量就會掉過頭攻擊和反噬發起者。

而璩靜自襯也是在公關界過五關斬六將的存在，想來是不會把這些風險看在眼裏的。

要說起來，璩靜的技術真不錯，從五月開始發視訊，短短幾天就把自己整上了熱搜。

這玩意真要看天賦啊，有些人處心積慮地寫劇本背台詞就為能紅一把，還常常不能如願以償。

而璩靜出手，六天之內熱搜我有，這就是本事啊各位。

璩靜心中有妙計，那就是捋毛不能順著捋。

大家都在說打工人的不易，那璩靜就說打工人應該遵守的「三綱五常」。

牛馬們希望公司有人情味，那璩靜就說我又不是你婆婆。

一句「員工鬧分手提離職我秒批」妥妥是捅了馬蜂窩。

以至於在事情鬧大後，當璩靜刪去視訊發表道歉聲明時，有網友就評論說：

「我又不是你老公，或者男朋友，不用跟我道歉。就想知道你讓百度市值蒸發60億，如果你提離職會不會給你秒批。」

在網友此等「以其人之道還治其人之身」的做法之下其實隱含著的是打工人無以言說的憤懣。

道不同，不相與謀

在古時就有馬廄著火孔子問人不問馬的典故，雖說沒有要求領導們能夠向孔子學習，可直白地將冰冷的現實說出來，璩靜也算是頭一份。

在現如今社會的飛速發展之中，打工人所受到的關懷大部份都是來自親朋好友，公司能夠稍加人性化，都能夠讓不少牛馬好受許多。

而「牛馬」的稱呼更是在近些年成為打工人的自嘲，他們不再稱呼自己是勞動者，是上班族，而是以無奈又苦中作樂的口吻稱呼自己是連生產隊裏的驢都比不過的牛馬。

這就很能體現出企業關懷在社會中的缺失，畢竟不是所有的企業都叫胖東來。

胖東來的口碑之所以爆棚，不僅是因為對顧客的關懷，也因為對員工的關懷。

員工的福利有多好想來就不用多說，連委屈獎都能安排得明明白白。

以至於不少網友都半開玩笑半心動地表示想去胖東來工作。

而璩靜之所以被不少人diss，就是因為她把這份企業關懷給擺在台面上的說沒有。

其實大家都知道現在的公司是什麽樣，也知道璩靜的「話糙理不糙」，可非要剝去糖衣露出裏面的苦膽讓人吞下，總歸是讓人喜歡不起來的。

一位網友頗具重口味的評價反倒是精辟地將璩靜的行為進行了總結：

而且璩靜的言論看似是辛辣的一針見血，可實際上她是典型的站著說話不腰疼。

一個已經成為副總裁的不愁吃喝的女強人來評價打工人，這就好像是「何不食肉糜」一般。

當底層人為了生活而不得不暈頭轉向的時候，這些所謂的高階層人士就在獨立的辦公室裏品著茶看著底下人遞上來的成品並指指點點。

共情能力早已被他們棄如敝屣，只有不愁溫飽的人才會去數天上有幾顆星星。

可這些數星星的人還嫌棄那些還在為溫飽發愁的人俗，嫌棄他們沒有責任心，沒有奉獻意識，這就是立場不同下的意識對立。

高高在上慣了就忘了底層人是怎麽生活的了，所以立場不同就不要想當然所以然。

而璩靜的言論會被不少人譏諷就是因為她作為壓榨者的代言人堂而皇之地向被壓榨者進行「你們要安心被壓榨」的洗腦。

這種洗腦帶著名正言順的幌子來進行輸出，看似會激發不少人的反感，但同時這些人也會在不知不覺中讓壓榨觀念在潛意識中被加深。

醜話說前面不醜，可璩靜的話就好比是在布滿面粉的屋子裏劃一根火柴，不炸都對不起那根火柴。

結語

在如今領導頻頻畫餅打虛假感情牌的今天，璩靜的犀利言論確實是存在有魄力的一面。

以至於有些網友覺得璩靜這樣把話說開了倒是比只會畫餅來得好。

網友這樣想也確實有些道理，但有道理不代表就是全面，看問題要全面系統地看。

而從整體來看，璩靜的言論看似符合邏輯，實則是不加掩飾地將企業關懷剔除，把職場教條化機器化簡單化。

那麽這樣的職場就好比是一個冷冰冰的機器工廠，在裏面的員工成為只有利用價值的機器，這本身就是有悖人性的。

有人的地方就有江湖，公司也是江湖，如果一切都以利益至上僱用至上，那麽這片江湖早晚會是一潭死水。