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微臣十年,悦己、悦人

2024-03-24海外

今天是我在微臣工作10年的日子,

加上过去在新东方工作的10年,

我也是有20年工龄的人了。

首先祝贺一下自己。

下面要好好祝贺下微臣!

微臣十周年之际,我们邀请了一些老朋友,

为我们录制些祝福视频冲冲喜(后续为大家献上)。

就像有些朋友会提前跟你打招呼要生日礼物一样,

虽然有些恬不知耻,但微臣十年才这么一次,一点点仪式感还是要有的。

有些朋友拒绝了我们的邀请,因为

要么就是现在的工作不方便抛头露面(多么显赫的工作啊?),

要么就是学业方面确实有很多事要做,

要么就是正忙着拔牙、做医美没办法出镜。

大家的拒绝本身就相当于是对微臣的一种祝福,

因为我们的这些老朋友们也都在努力朝着更优秀、更美的路上前进着。

不摆烂,没躺平,有朝气!

微臣在过去这十年里,也一直在努力变好、变美,

虽然有的时候结果并不像我们预期那样,

虽然在某个特殊时段,我们也看不清接下来到底应该做什么。

01

悦己先克己

在2020年2月份以前的微臣,

我每天主要带着老师们一起做教研,做教师测试、做新题,

然后把这些内容写书,更新成新的课程内容。

微臣哪本书,哪个课对你的帮助最大呢?

2019年的时候,我去中欧商学院读EMBA,

希望自己通过这样定期的保养学习,让眼界能够持续的打开。

2020年开始爆发的疫情,不仅让很多同学的学业受到终止,

我在中欧商学院的学习也是戛然而止。

好在学校并没有用网课的方式让大家把学业仓促的完成。

微臣的线下班当然也全面停摆。

我就经常通过看中欧是否能够恢复线下课程来预测微臣线下复课的时间。

以前的学生在中欧工作,送我了中欧的lego

我想既然学校没办法做太多业务方面的推进,我就来折腾一下自己。

在这期间我用了9个月的时间瘦了33斤,

整个的个人身体状态也发生了翻天覆地的改观,

从一个文化生蜕变成体育生。

年轻时的衣服本以为可以重新穿上,结果瘦的过头了,还是不能穿,真是幸福的忧伤。

很少去健身房,去了就是拍照

很多同学在看我过去的视频的时候,

再对比我现在的视频状态,

说琦叔在4年前,就已经给我们「上映」了一部他的【热辣滚烫】。

*2015年网上第一个GRE长难句视频

*2021年「救命800词」衬衫可以系上扣子,不卡脖子了

现在的我,养成了每天上下班的时候,一边开车一边2.5倍速听书的习惯,

每天利用间歇的时间会在微臣校区的走廊里面做臂屈伸、引体向上、俯卧撑,

利用这些碎片时间用来学习、锻炼身体是非常好的,

还可以作为每天工作压力中间的调节。

比如前段时间的【繁花】,我就是利用每组组间休息时间,3x刷完的。

有的时候微臣线下班的学生课间休息看见我在做锻炼,说,本来从教室出来想喘口气的,但是看到琦叔在各种引体向上,Push-up,就还是回教室再push下自己背词吧。

现在很多人都强调一定要【悦己】,

但其实【悦己】的前提还是要先【克己】。

【克己】这个词我第一次听到其实是沙云龙老师在新东方发短信和我说的,

指导我作为新晋的管理者,要认真工作,不要懈怠。

通过【克己】才能更好的去【悦己】,

而【悦己】结果也可以积极的去影响我们身边人。

就如Keep的那句名言,「自律给我自由」。

琦叔的Keep,21,385分钟(每天20分钟,10,00天)


自然瘦身,克己才能穿衣好看

02

悦己再悦人

微臣的管理者每天晚上在写工作日志的时候一定要写3点,

回顾一下今天自己有什么进步,

这三点是 看自己、看学生、看同行

看自己今天是不是有进步,

而且这个进步一定是要有可持续性的。

比如说是不是读了什么好书,

做了什么题目让你印象深刻,

或者看了什么好的电影等等。

看学生就是,

今天是不是又帮学生答疑了?

为学生做了一些什么事情?

收获了他的什么好的消息?

看同行当然就是看一下同行有什么做的值得我们学习的地方,

做的不好地方我们要引以为戒,千万不要去碰,

通过这三个视角的每天的回顾,让微臣的团队打开格局,从而更好的为我们的学生提供服务。

在这个过程中最大的收获当然就是帮助同学们在备考过程中提高了效率,帮他们申请到了他们想都没有想到的学校的项目。

一些学生,后来成为了我们的留学项目的专业导师,

成为我们微臣的托福、GRE、雅思老师,助教。

一些学生成了我们微臣行走的招牌,

帮我们去推荐更多的朋友来微臣学习。

还有一些学生走进了我的生活,

在这个经济不景气的年代,成了我生活里面方方面面省钱的搭子。

旅游搭子杨同学在迪拜沙漠帮我拍的小薄肌背影

除此之外,

在微臣每周我们还会开 「新媒体会」

在会议快结束的时候都会让同事们分享一下,

在过去一周你所接触过的新鲜事儿都有什么?

通过听大家分享的新鲜事儿,

对我来说的话也是保持和时代和年轻人共振的一种非常好的渠道。

而每周五我们也会组织 「员工30问」

我们的员工会把自己在工作中所遇到的困难,

还有自己和服务学生的时候所收获的一些喜悦和大家一起来进行分享。

正是因为这样内部的互动,

我们也 集结成了像【运营100】【教师100】【员工30问】等等这样一些内部的手册

我们非常希望将来有一些热爱教育事业的一些伙伴们能够加入微臣。

微臣内部【教师100】【运营100】

就像我经常跟我们的人力负责人朱思宁说,

一定要帮我招到一些新鲜的血液,

这些「新鲜的人」的加入,就会给微臣、给我激发出我的第二春、第三春、第四春,

因为他们总会带来一些新内容,

就像前段时间特别火的电视剧【繁花】,

女主李李给男主宝总送了一条鲶鱼,

暗示他需要在这个环境里面有所作为。

看自己不仅是要看自己成不成长,

还要关注的是成长是不是一种「美」的方式来进行的,

这种「美」不仅仅是身材变好,容颜保持的年轻,

更多的是我们做的这件事,是不是符合道德。

不管在疫情期间,还是疫情后,

一直存在一些在备考方面「不美的动作」,

这些不美的动作,微臣从来都没有做过,

甚至有同行问:

「微臣在疫情三年期间真的一点都没有碰灰产吗」?

"没有碰灰产你们是怎么活下来的?"

我想我们能活下来还是因为不管是在微臣上课,

还是说没有上课,只是 用了我们材料的同学们,

大家还是给了微臣极大的肯定和认同。

就像我上周在新加坡南洋理工大学(NTU)附近和新加坡的朋友一起吃饭的时候,

正好经过了一桌男生,其中一个男生就认出了我跟我说「这不是陈老师吗」。

偶遇NTU的同学们

原来他们都是已经在NTU读博士的学生。

他们告诉我说 虽然备考GRE期间没有上过微臣的课,但是用的资料都是微臣的,

也特别感谢微臣。

最后,

时不时的看看自己,就经常会出事从自己身上找原因,不甩锅。

实在压力大,看看书,锻炼身体。

每天通过这样的方式【悦己】,

就可以更好的把自己手头的事情坚持下来。

也希望这份【悦己】能够悦人。

练断的弹力绳 又进阶了