今早，澳洲移民局发布对雇主担保重大改革最新消息，对于雇主担保持签人是绝对的利好消息！
延长更换雇主时间线
从2024年7月1日起，将根据澳大利亚政府的移民战略调整签证条件8107、8607和8608。 从2024年7月1日起，457/482/494签证的持有人如果停止为担保雇主工作（公司倒闭、离职、被辞退），将有更多时间来寻找新雇主、申请其他签证或安排离开澳大利亚。
签证条款（8107/8607/8608）大改，主要针对的是以下三款雇主担保类签证：
457临时工作技术签证
482临时技术短缺签证
494 技术雇主担保地区临时签证
具体时间延长至：
每次最多180天，或
签证有效期内累计最多365天。
目前Gap期只有60天，现在直接延长到3倍！ 这给了签证持有人大大的缓冲期！ 从这看来，澳洲更加利好雇主担保移民的趋势非常明显了！
离职寻找新雇主
在此期间，签证持有人可以为其他雇主工作。这包括并非最近获批的提名岗位工作。这将确保签证持有人在寻找新担保人期间能够养活自己。
在职的持签人
在职期间，持签人不得为其他雇主工作，而且，为现有担保人工作期间必须继续从事其指定的职业。
举例：
「比如你的提名职业是厨师，然后雇主和你解除了合同，接下来你可以在180天之内找到新的厨师雇主。这段时间中，如果有其它的工作，比如送货司机等等，都可以工作，7月1日之前是违规，7月1日之后就满足条件。
假设很不走运，找到了新的雇主之后再一次被解雇，还可以再用180天的时间找新的提名工作。整个雇主担保签证中，可以总共累计360天。」
雇主义务：
雇主必须 在28天内 通知移民局任何情况变化，包括终止担保或签证持有人辞职。这个保持不变。
许可证或注册要求：
签证持有人不得从事任何与其提名职业相关的许可证或注册要求不一致的工作。
更多雇主担保政策，小编给大家汇总如下！
雇主担保好消息不断
相比其他通道的动荡起伏，雇主担保可谓是好消息不断！
从2023年11月25日起：
不再限制职业清单。更多482持有人都可以在满足条件后申请永居。
工作时长缩短。482持有人为雇主工作满2年后可以申请转永居。对比当前3年的要求，转永居的时长缩减了1年，482持有人拿永居的速度大大提升了！
所有短单职业的482持有者可以在境内第三次或者更多次的续签482。
从2024年7月1日起：
从2024年7月1日起，将把TSMIT要求从70,000澳币上涨至73,150澳币！从调整日期起，新的提名申请人需要满足新的TSMIT要求或者年度市场薪资率（AMSR），以较高者为准！
从2024年7月1日起，雇主担保签证持有人如果停止为对其担保的雇主工作，将有180天寻找新的担保人/申请其他签证/离开澳大利亚。但整个签证的签发期内最多只有365天的空挡期！
从2024年11月23日起：
482签证的工作经验要求从 2年减至1年 。这样满足条件的人会大量增加。
种种迹象表明，未来雇主担保将是移民的重要方案之一，技术移民并不强制要求工作经验，只有雇主担保能真正解决澳洲劳动力不平衡的问题。
事实上，工作经验已经成为很多州担的邀请重要指标之一，申请人们可以尽早准备起来。
利用好雇主担保的所有利好政策作为planB，绝对是绿卡至胜关键！对雇主担保感兴趣的朋友们欢迎扫描下方二维码进行详细咨询！
企嘉留学移民客服
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