澳洲知名智库Grattan提出了一系列技术移民改革的意见，包括： 废除190和491签证类别 ，将移民职业扩大到所有的skill level 1-3，并对 打分系统进行了重大改革建议 ——满分500，300分入池， 满400分保获邀。
根据新的打分系统， 年龄、英语水平、学历、工作经验、高薪收入、社区英语、配偶加分 等因素都会对申请人的总分产生影响。此外， 偏远地区学习加分、州担保的5/15分以及PY职业年加分都被取消。
也就是说： 年纪小， 英文好， 年薪高 将成为澳大利亚未来移民的发展趋势。
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评估系统
一：年龄分，多个档位
18到20岁：95分
21到29岁：100分
然后随着年龄增加而依次降低
二：英文分数依旧是两档
4个7的话45分
4个8的话90分
三：学历分数
博士：60分
普通本科硕士：30分
世界前20大学的本科硕士：45分
专科以上的：15分
四：澳洲工作或offer
7w年薪：30分
8w年薪：40分
9w年薪：50分
10.5w年薪：70分
12w年薪：90分
五：社区语言20分
六：配偶或单身分数
单身：90分
配偶英文4个8有60分
配偶英文4个7有40分
配偶本科及以上学历：30分
配偶专科以上：15分
七：工作经验需2年以上
Level 1类工作：50分
Level 2类工作：15分
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澳洲未来整体改革方向
格拉坦智库提出以下重大改革建议：
1、改革分数评估机制
• 根据申请人年龄调整分值权重
• 增加英语水平、高学历、技术配偶分数权重
• 取消澳洲学习、区域学习、专业年资等"额外加分"项
• 工作经历分数注重质量而非数量
• 开放所有高技能工作可通过分数制申请
• 设定300分及400分为获签临界分数线
• 实施分数排名择优制度
2、废除州/区域分数制签证渠道！
• 取消州担保190和区域491等分数制签证
• 各州政府改为资助雇主担保移民,通过雇主担保获取所需技术人才
• 暂时保留区域雇主担保签证,待进一步审查
3、改革技能评估认证程序
• 联邦政府应对现有技能评估和职业执照体系进行评审和改革
4、加大吸引和扶持技术移民力度
• 各级政府应投入更多资源吸引技术移民来澳,并协助他们在澳适应和发展
5、 加强技术移民政策证据支撑
• 定期独立分析澳技术移民的表现情况,为制定政策提供支撑
• 加大移民事务部分析能力,深挖和利用现有大数据资源
• 设立独立顾问委员会,为移民政策调整提供建议
• 每两年评审一次签证收费标准
虽然 不一定全部细节都被移民局采纳 ，但Grattan的建议通常和移民局整理方向是一致的， 比较有参考价值 。
如果真的按照这个来实施，那么对于trade类的职业，以及没有工作的毕业生来说，恐怕连EOI的入门标准都达不到了。
不过呢，也有个好消息...
放宽年龄要求
日前，澳大利亚移民局终于对学生工作签证政策作出调整，放宽了研究生项目申请者的年龄上限。根据移民局官网的这两天的最新更新：
• 申请研究型硕士或博士学位的国际学生，年龄上限将从之前的35岁大幅提高至50岁。
• 这两类高级研究项目的在澳工作签证期限也将延长至3年。
与上述两类人群年龄门槛的放宽形成对比的是，本科生以及非研究型硕士生项目的申请要求则维持现状，年龄上限仍为35岁,签证期限为2年。
分析人士指出,这很可能预示着移民局为控制整体海外净移民数量,未来将进一步下调这两类学生项目的年龄门槛和签证期限。
整体来看，打分表草案有很大的变动！而且把PY和偏远地区加分都拿掉了，更注重年龄、英文和工作，越年轻、英文越好、工作越好的人，获邀的几率就是最大的。
