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这是 赢姐公众号 的第 333 篇原创文章

在工作场所，人与人之间的称呼既是一种礼貌，也是一种社交习惯。 然而，当同事们开始随口喊起你的名字时，你是否曾思考过这背后的含义？

或许你以为这只是一种随意的称呼，但实际上，喊你「小张小李」可能意味着更多，背后有一个不能忽视的坑……

01

喊小张/小李：下意识低看你

当你听到同事们轻易地用「小张」、「小李」来称呼你时，或许会感到一种不自在，甚至有点被轻视的感觉。这并非错觉。实际上，这种称呼往往暗含了一种下意识的低看。

以「小张」、「小李」之名称呼你，仿佛将你定位在一个较低的地位，与经验不足、不够成熟等标签挂钩，实际上是对你地位或能力的一种潜在否定。 在心理学上，这种称呼可能使人感到被贬低，影响到自尊心的建立与维护。

在职场上，尊重是最基本的原则，如果是领导如此称呼，还有一定的道理。但如果是同事如此称呼你， 而你听任了这种称呼，就等于默认了别人对你的低看，进而影响了你在单位里的地位和形象。

02

喊小张哥/小李姐：对你心存不服

还有一种称呼，是在小张小李后面加个「哥」或「姐」，称呼小张哥或小李姐，甚至是小张老师小李老师。 或许 你听完 ，可能会认为这 是一种 亲近或尊敬 的称呼 。 然而，这看似 尊敬 的称呼背后，往往隐藏 着一种 不服气 。

当同事们喊你「小张哥」或「小李姐」时，他们可能心存一种难以启齿的不满情绪。

或许是因为你在公司的资历，让他们不得不尽量尊称你，但同时他们又对你的年龄、能力或者为人处事等某些方面存在不服。 所以，称呼你时明明 叫哥叫姐，但偏偏挂个前缀「小」字，以此 隐晦表达一种 不 服 气和挑 战 的心理。

这时候， 如果你轻易接受这样的称呼，就等于默认了别人对你的不服，进而可能影响到你在团队中的领导力和话语权。

03

称呼关乎形象，如何应对以上称呼？

职场称呼，有时候听起来没有多重要 ，但其实 它与你在公司 的形象挂钩。 如果听到他人喊你 小张小李等 称呼，你 默认了听从了， 那么 这种称呼时间久了就会被固化 。

哪怕今后 公司再进了新人，甚至 地位不如你的新人，可能也会从称呼上推测你在单位是个无足轻重的人，也 跟着如此称呼，最终影响你在单位的职业发展 。

所以， 职场中， 尤其是初入职一家公司时，如果同事对你喊出小张小李这样的称呼，一定不要傻傻答应，更不要默许，而是要及时纠正。

比如 你可以幽默地 纠正他们 ： 「 请 叫 我的全名 。 我以前有个同事也叫小张，你这样称呼 我，我 可 能会 反应不过来是在叫我 」 。 表达立场和态度 的同时， 也不会让对方尴尬或不快。

最后，想要在职场上被人发自内心尊称，还是要自身有能服人的本事和成就。所以，如何被称呼更多时候还是取决于我们自己。 只有自己变厉害，才是你从被称呼「小张小李」到「张哥李姐/张总李总」的根本底气。

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