「小夏，打印机又卡纸了。
你能帮忙看看吗？」
「好的，我这就去看看。」
01
新人小夏，虽然都快忙成狗了，但还是放下手中的工作，走向了打印机。
小夏来这家公司刚一个月，为了和同事建立好关系，他从不拒绝别人的请求。
从修理打印机，到跑腿买咖啡、拿外卖， 只要同事提出来，他有求必应。
每次帮完忙，同事们都会抛来一句「谢谢」，然后呢？
然后就是，无尽的使唤。
这种「被需要的」感觉，让小夏以为自己融入了集体。
但渐渐地，他发现自己错了。
02
一天午餐时间，小夏因为帮同事跑腿买咖啡，而错过了一起吃饭的机会。
当他独自在办公室吃饭时，无意中，听到几位同事在讨论他。
「小夏呀，就是太不合群了，每次都一个人吃饭。」一位同事说。
「是啊，明明我们都叫他一起，他都没空。」另一个接着说。
小夏懵了，不知该笑还是哭。
原来他的「乐于助人」，不但没有换来同事的感恩，反而成了他「不合群」的证据？
小夏明白，他必须改变，可作为新人，他依旧没有底气，要如何说「不」。
03
终于有一天，小夏的领导看不下去了，把他叫进了办公室。
「小夏，我观察你一段时间了。你是个勤勉的员工，可公司花钱请你来，是来请你做什么的？」
「是来请你做服务的吗？」
「记住，要做那些别人无法取代的事情。」
领导一连串的话，像一剂强心剂，打醒了小夏，也给了小夏莫大的勇气。
必须做出改变了！
04
从那天起，小夏开始拒绝同事。
「小夏，打印机又卡纸了，你能帮忙看看吗？」
「好的，我给你一个技术支持服务公司的电话。」
「你不是会修吗？」
「不好意思，我还有自己的事情。」
起初，小夏的拒绝，让同事感到不适应，但小夏的坚定，让同事意识到，要学会尊重小夏的时间。
05
在单位，不是所有人都配得上我们的善良。
面对有些人，你的善良，只会换来他们的得寸进尺。
及时公开地说不，是必要的止损。
我们可以如何有技巧地说「不」呢？
❶ 告知客观事实
在被请求帮忙之前， 明确自己的能力范围和时间限制 。
「可我现在手头上有两个张总交给我的任务，得在下午17点前发过去。」
有事实，有依据，拒绝得合情合理。
❷ 提供替代方案
讲完客观事实， 再提供一个替代方案 ，能减少同事的失落。
比如，现在 AI 可以很大程度地辅助办公，像整理报告、脑爆想法、翻译的活，AI 都能做。
我们大可以 把活推给 AI ，让同事有一个求助的出口。
❸ 坚定而礼貌地表达
拒绝的态度要坚定，但拒绝的语气可以委婉。
把重点放在自己的「爱莫能助」上，毕竟， 如果我帮了你，谁来帮我呢。
结语：
最后，再来重复看一遍这句话——
公司需要的，是「不可替代的人才」。
但凡偏离我们工作主线的人和事 ，拒绝要快狠准。
愿我们的善良，都留给值得的人。
