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这是 赢姐公众号 的第 451 篇原创文章
经常收到一些读者的诉苦,说在单位里工作很内耗,总是感到身心疲惫。 尤其是来自领导给的压力, 常常让人憋屈、焦虑、自我怀疑。
今天教大家一招: 在单位上班,与其内耗自己,不如外耗领导,这样就轻松多了。 那么, 如何外耗领导?
01
活必须在单位干
有的人不喜欢在公司加班,总是把工作带回家做。 但是这样做,领导就不容易看到你的工作努力。
虽然最后你交任务很漂亮,但是领导看不到你在公司为了任务加班加点,也看不到你回家后的挑灯努力, 就会以为你的任务是在工作时间内完成的,还完成得还挺容易,也就不把你的辛苦当回事。
所以,工作的活,带回家也是做,辛辛苦苦在家加班到怀疑人生,不如就在公司做。 一方面让领导看到你的努力;一方面有啥问题能及时求助领导,给自己找帮手。
同时,也给领导一些压力——
下属这么拼,做领导的也不好意思太摸鱼吧?
02
扯好领导这张虎皮
在职场上,以领导的名义行事,能让你在很多事上更顺利地推进。所以,一定要利用好领导这张虎皮。
同事给你推工作? 对不起,领导给我安排了xxx工作,手头忙不过来,要协调找领导;
同事工作协同推不动? 建个工作沟通群,把领导拉进去,甭管他看不看群消息,他本身的存在,就让同事不敢在协作任务上不配合……
推不动的事,就想想怎么通过扯领导的虎皮来帮忙,别净自己苦苦琢磨怎么解决,效率还高很多。
03
勤快汇报工作
在职场中,要学会经常性地向领导请示和汇报工作。
在推进工作时,如果你主动请示和及时汇报, 中间出现啥问题,领导会及时给予指导建议。到最后出了问题,领导也不会苛责你,责任共担。
相反,如果你不请示不汇报,问题发生时,领导肯定会追究你的责任。
所以,要学会积极主动向领导汇报工作,不要工作中出了什么难题反复自我焦虑,内耗自己。 你焦虑个半天,也许找领导指示一下,可能什么都通了。
04
有啥不会找领导
一般而言,能当领导的人,往往有些丰富的工作经验和专业水平。这些都值得我们学习。
而职场中,想要快速提升自己,最快的方式就是向领导学习。 遇到不会的,别总是自己瞎琢磨耗心神,找专业的领导请教效率更高, 别不好意思麻烦领导。
很多关系,就是麻烦出来的。 麻烦了领导,回头就有理由找机会请领导吃个饭或者其他形式表达感谢。一方面,自己确实学到了东西,另一方面,也给自己和领导深入链接领导的机会。
另外,很多时候,人都是好为人师的,喜欢被请教的感觉,那证明自己的专业被人重视、认可。 你有不会的找领导请教,领导有被需要的感觉,也会更加对你上心。
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