过年期间，我一直在思考。
新的一年，到底该如何出发？才能摆脱这狗屎一般的人生。
想来想去，还是要断舍离。我们早已不堪重负，想要过上热辣滚烫的人生， 一定要摆脱这5样东西。
01对领导的敬怕
与人交往的本质，是价值交换。对领导，亦如此。
尊重归尊重，畏惧就免了。
领导也是血肉之躯，不是神。他们需要你的观点，你的创意，你的反馈。
你的价值，在于你能给领导带来什么，而不是你在领导面前卑躬屈膝到何种程度。
过分的畏惧，只会让你失去声音，变成背景墙，让你的职场之路越走越窄。
所以，挺直腰杆，用你的专业和见解说话。领导更需要的是有业绩产出的人才，而非只会顺从的奴隶。
当你开始以平等的心态面对上下级关系，你会发现领导也不过如此。
02对同事的讨好
只会「讨好」，死路一条。
无底线的讨好，只会让你彻底沦为别人的踏脚石。
每次你无底线地屈服，每次你把自己的标准降低，只为换取那一时的和谐或一丝认可，其实是在慢慢蚕食自己的内心。
长此以往，你会发现 自己变成了一个没有边界，没有自我，只知迎合的空壳。
你的价值不应该被别人的意见和态度所左右。
纵观历史，坚守自我，方能赢得真正的尊重。
不是所有的好评都值得追求，不是所有的批评都需要回避。
03对他人无休止的相助
不要妄想着当别人的救世主。 自己的小船还没行稳，别着急拯救别人。
不要妄想带着朋友上路，大概率不得善终，而要学会在路上不断结识新朋友。
每一次过度的付出，每一次忽视自己的牺牲，你都在慢慢消耗着自己的资源，无论是时间、精力还是情感。
而最终，当你需要帮助时，你会发现周围空无一人。
真正的助人，并不是建立在自我牺牲的基础上，而是在平等和相互尊重的基础上。
界限，学会画。不是自私，是自保。
放下助人情节，少生两个结节。
04对人脉的追寻
有多少人把拉帮结派当人脉？又有多少人的人脉，就是一个笑话。
人脉，重质不重量。
为了追求虚名，堆砌空洞的社交网络，意义何在？
加了成千上万个看似人脉的好友，又能如何？
真正的人脉不是你认识多少人，而是你能帮助到多少人。
真正的人脉，是价值交换，是互帮互助，而非一面之缘。
深度，胜过广度。那些浮在表面的关系，一捏就破。
花时间，去寻找那些能在风雨中与你同行的人，而非只在晴天才露面的阳光伙伴。
真诚，比千万个微信好友更加珍贵。
愿新的一年，您我都能摆脱束缚，向上生长，开出繁花！
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