昨天下午，我按领导的要求，终于搞定了在手的一个项目进度报告。于是便迫不及待的走向领导的办公室，准备详细介绍下项目的最新进展，希望能得到领导的肯定和指导。
敲门进入，领导正忙着处理一堆文件，眉头紧锁，似乎是遇到了什么难事。
我轻声问道：「领导，不知您是否方便，想和您汇报下近期工作进展情况。」 领导抬头看了我一眼，说道：「我现在有事，你晚点再来吧。」
我有些不知所措，脱口而出：「好的，那您什么时候有空呢？」。领导摆了摆手，显得有些不耐烦，示意我先出去。
无奈，我只能灰溜溜的退出办公室，心里不禁有些失落和困惑。直到下班，我都在寻思当时的回答是有哪些不妥么？
是否有更好的方式应对这种情况呢？我决定向我那位退休副厅级舅舅求助，他总能在职场问题上给我提供独到的见解。
我拨通了舅舅的电话，把白天的事情和他说了说。
舅舅在电话那头沉思了片刻，缓缓说道：「单位里，领导就没有不忙的时候。这时，你的回应方式就很重要。 简单地询问领导何时有空，虽然礼貌，但可能显得你对领导的时间安排没有足够的考虑。 」
「首先，尽量让领导做选择题而不是填空题。 考虑到领导的时间有限，给出具体的时间选择会更有效。
你可以说，‘ 我理解您现在很忙，我可以在今天下午3点或明天上午10点再来汇报，您看哪个时间更合适呢？ ’ 这样的回答不仅展现了你对领导时间的尊重，也显示了你的灵活性和主动性。」
「其次，用2句话向领导简要汇报工作的要点，可以帮助领导快速了解事情的重要性，这对于领导来说是非常有价值的 。
比如，简短地介绍一下你准备汇报的内容的重点，‘ 领导，我主要想汇报关于项目X的进展，特别是关于Y的部分，这对我们下一步的决策至关重要。 ’」
「 在领导没有时间立即听取汇报时，提前准备好汇报材料并交给领导 ， 这样领导在空闲时就可以预先了解情况。这不仅表现了你的高效率，也方便了领导更好地利用时间。」舅舅最后补充道。
舅舅的建议令我醍醐灌顶，原来和领导沟通的门道居然还有这么多。
面对这样的情况，你会怎么办呢？欢迎评论区给出你的高见！
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