小张和小夏，是同进公司的新人。
一开始，他们学历一样，能力一样，但两年后小张发现： 小夏升了，自己却还是一名普通职员 。 为啥？
经过几个月观察，小张终于搞明白，小夏晋升的秘诀。
不是因为他有后台，背后的秘诀就这三个字：
会麻烦！
小张这才领悟，原来短时间里，拉开人与人差距的， 不是你有多少能力，而是你能调动多少人帮你。
具体怎么做？
第 1 步：丢掉脸皮，敢求助！
曾经小张觉得，表达求助是弱者的行为， 但事实上， 敢求助的人，才是「狠人」。
因为他们目标明确，没有内耗，效率最大。
比如小夏，他做事有啥特点呢？
从来不在意脸皮。
项目缺人了，就去要人。
项目少资源，就去调资源。
项目没经验 ，就去请教经验。
在他眼里，永远没有「这事很难、我不行、我没资源」，他的眼里只有「我需要」。
内部给不了，就去外部找。
妥妥的，有志者事竟成。
脸皮是什么？能帮你干活吗？能给你赚钱吗？
不能，就丢掉。
第 2 步：找准对象，成功一半！
有些人之所以不帮你，不是因为「他不愿意」，而是 因为「他不懂」。
正因为不懂，所以要他帮你，很费劲。
比如【我要逆风去】里，江湖因为卖鞋的事，想求助父亲的生前好友老杜。
结果对方一开口，就是要 20 万。
正当江湖犯愁时，幸好有人提醒她： 能提出这么离谱条件的人，真的是你要找的人吗。
果然经过调查，江湖发现，这个老杜当年就是个混日子的，真正做事的人，是他的前妻宋佳丽。
终于，江湖找到了宋佳丽，双方一拍即合，完成了销售业绩。
当我们找对了高手，帮你，就是抬抬小拇指的事情。
第 3 步：注意技巧，态度端正
今天看到一个离谱的段子。
有人往群里丢了一个编程问题，半天都没有人睬。
然后他用小号，在问题下面回复了一个非常离谱的答案。
结果， 立刻有人出来纠正他，并且告诉他，正确答案是什么。
离谱，又合理。
人性不喜欢直接回答「我怎么做」，人性更喜欢回答「你这个错了，应该是... 」。
比如小夏每次求助，一定都是带着「自己的错误答案」去求助。
有错误答案，说明他花过心思，思考过，而不是想白嫖一个答案。
这样一来，那些有经验的人，就更有发言欲了。
写在最后：
其实「会麻烦」的终极奥义，不是帮小夏做成了事，而是帮他积攒了社交货币。
今天你帮了我，明天我请你吃饭，喝个咖啡也行。
麻烦着，麻烦着，他们就成了朋友。
但所有故事，都得先有人开头，不妨先从「合理的麻烦」开始吧。
